看罗振宇的《启发》，说到“盲区”，讲得很有意思。分享如下： 有个朋友，有一天他的女儿问他，“趋势”这个词是什么意思。他想了半天也回答不上来。你看，这么熟悉的一...
发简信
IP属地：浙江
-
管理工作中出现的悖论
要管理好团队，你必须先管理好团队之外的环境 你或许只想管好自己的团队，然而许多研究指出，任何团队都无法脱离更大的组织背景，而且与其他团队之间是相互依存的关系。每个团队的任务都...
-
如何制定下属的目标？有两种方法主管，是通过下属实现经营者的目标的人。 经营者目标，分配到主管身上，便是部门的目标，而实现部门的目标的时候，需要通过下属进行实现，而不是主管自己一个人忙活。 通过下属实现部门...
-
身为管理者要学会洞察人性做管理时，一定要学会洞察人心，洞察员工的内心独白、工作的原动力、最需要什么——是收入、学习，还是成就感？ 只有当员工在工作过程中不断获得自己想要的东西时，他才会不断努力。 管...
-
贫穷的本质是什么？看完后我陷入了沉思什么是贫穷？ 《奇葩说》导师薛兆丰的回答让我印象深刻： 贫穷应该分开来看。 贫就是你没有多少钱，前财富状况比较差； 穷在中文里面是尽的意思，没有希望的意思。 所以贫穷的本质是...
-
领导梯队模型在小公司的应用在人数少于20人的公司，通常只有一个管理层级：从管理自我到公司老板，公司的创始人通常从个人贡献者转变为管理者。如果公司生存下来，他必须投入大量时间去学习、运用一些管理技能，包...
-
杜邦分析怎么做（模板收藏）当公司管理层想用杜邦分析模型来综合分析企业的获利水平、经营效率、风险承受能力等，从而评价企业财务管理效果时，怎么做杜邦分析？ 假如你是用Excel辛苦画出了杜邦分析图，接着输...
-
让你少生气的3句话（值得一读）
一件事情，想开了是福气，想不开就是生气。 说白了，生气的本质无非就是拿别人的过错惩罚自己，除了让自己的心情变得更加糟糕之外，再无他用。 只道是：人生苦短，何必与自己过不去？ ...
