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  • 职日生

    从毕业到今天,Cici已经在这家国内知名的民营企业工作的整整13年的时间,闭上眼睛,回想一路走来的路,CICI不禁问自己,为什么会选择这样一条艰辛的成长之路?为什么会愿意一次...

  • 打破常规创造可能

    教练的书里说,有谁不愿意开发潜能,看看自己的极限在哪里,假如不必害怕有谁愿意走到门外看看外面的世界究竟如何?但是终究还是一少部分人能够发现释放自己的潜能,活出自己的天性。我们...

  • 如何让团队的“上下同欲”?

    在企业中,实现上下同欲需要三类语言的一致性。 第一个是数据语言的一致性,在数字化时代,管理的效率有一部分体现在数据化的能力,通过数据来呈现业务的价值链和逻辑,...

  • 如何成为一个有趣的人?

    好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万中无一”。“有趣”一直以来,都是对一个人的最高评价。那么,究竟怎样才能成为一个有趣的人呢?奇葩说里的傅首尔很有趣,能把生活中的苦与累用她有趣的...

  • 成人之美,成就何美?

    “成人之美”出自《论语·颜渊》:“君子成人之美,不成人之恶,小人反是。” 今天,我们多数人把“成人之美”简单地理解为“促成他人的好事”,比如:一对朋友谈恋爱了,我们说要成人之...

  • 我为什么要为他人做贡献

    前两周我分享了《卓有成效的管理者》这本书的第一章与第二章,在前两章,管理大师德鲁克先生告诉我们卓有成效的管理者是可学而至的,要想成为卓有成效的管理者,第一步就是要知道自己的时...

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    国庆节育儿笔记

    这个国庆节选择给老爸老妈放个假,带上六哥与公婆以及老公姐姐一家西安行。这次行程基本上都是老公和姐姐安排的,感恩他们费心费力的策划安排,十月二号还是老爷子的生日,一家人天南地北...

  • 拆书#非暴力沟通#

    非常荣幸受邀于松湖制造图书馆带拆#非暴力沟通#你的负面情绪并不是因为别人说了什么或者做了什么而是由自己的思维方式决定的“非暴力沟通”四步骤停(下来)听(聆听情绪)思(未被满足...

  • 明心静心日记

    因为最近加班比较多,回家比较晚了,今天快九点钟到家,孩子的英语作业还没有做完,老妈看在眼里急在心里,老人家又不会英语没有办法辅导,当我踏入家门的时候老妈忍不住埋怨了几句,说我...

  • 关于复盘

    参加了对复盘团队的赋能会,虽然大家也经常做项目中期或结束后的总结,工作述职等,但是对于大型的项目复盘还是缺乏一些经验,既要避免成为抗日神剧,所有困难都是纸老虎的虚假描述,也要...

  • 职场学“论语”

    【6.27】子曰:君子博学于文,约之以礼, 亦可以弗畔矣夫! 孔子说:君子广泛学习圣贤,以礼法约束自己,就不会离经叛道了。 理解:表面看君子是遵循外在的礼法,但《周礼》是依天...

  • 团队协同的第一步是建立信任

    今天快速阅读了“协同的五大障碍”这本书,里面有个很重要的观点非常赞同,人与人协同的问题,本质上是信任关系出现了问题,而基于认同的信任是最高级别的信任。那如何在团队成员...

  • 如何提升工作的内在动机?

    请想一想:为什么人“爱玩”?我相信,从我们有记忆以来,应该就很爱“玩”吧?玩耍,是满足了什么需求呢?他能带来食物吗?能带来安全吗?能让我们有归属感、被尊重吗?好像都不是,对不...

  • 如何在职场建立更良性的关系?

    有很多职场的朋友很烦恼,说自己总是处理不好与同事的关系,出现隔阂也不知道怎么样去解决。如何与同事们达到同频共振呢?怎样做到心与心的链接呢? 怀有大爱真正能协助和利益同伴有机会...

  • 我为什么要加入007不写就出局?

    大家好,今天是我加入007不写就出局的第1周,也是我们正式开营的第1天。群里有非常多卧虎藏龙的小伙伴们,我怀着无比兴奋又有些忐忑的心情,写下这篇文章,兴奋的是终于开始为我的心...

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    不谈兴趣,用任务驱动学习,效果会怎样?

    前天早上,打开一个几个月没光顾的app,发现我过去订阅的近10个专栏都不见了,大概是付费到期了。 突然心里空落落的, 我问自己:订阅了这么多专栏,我到底学到了什么? 不曾想脑...

  • 培训过程中如何调动学员的积极性

    不知你有没有过这样的经历,认真的准备了课程内容,提前也做了调查或宣传,但是在培训过程中,要么没有响应,要么开口了也是说些不痛不痒的问题,离我们的期望十万八千里,不仅打击我们的...