烟雨一蓑

其实总结这件事，是非常重要的，想要进步的人最好是每天，每周，每月都要做一次总结。 总结是复盘，对自己一段时间内完成的工作，做的事情，个人的收获做一个回顾，如果是自己的总结，其...

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35岁确实是职场上的一个分水岭。 在家里半年的时间。到处找工作。看的最多的就是招聘简章。里面都会有一条。年龄不超过多少。大部分都会设置在35岁。所以如果没有工作的。超过35岁...

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现在的年轻人和八零后，七零后，甚至是九零后都不可同日而语。 首先他们出生在一个中国经济飞跃的年代，每家每户都已经衣食无忧，没有受过任何的苦难，家境殷实，最起码，不需要为了温饱...

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七年前，我们经历了一场惨烈的裁员潮。那是一次行业的巨大变革，许多同行企业纷纷停摆，我们也不得不裁掉了一批员工。那时候，整个行业都陷入了恐慌，人们担心自己的饭碗不保，我回想起来...

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人都说本性难移，确实，这千年的狗还是吃着千年的屎。 今天去原单位，办理一些手续，HR很给面子，也当年在单位，一起连续几年，春节临近，熬夜准备年会。多少有点感情。博不过面子，...

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在生活的舞台上，35岁仿佛成了一道无形的门槛。这个神秘的年龄限制，不知由谁设定，却成了公认的惯例。人们纷纷效仿，仿佛一过35岁，便失去了求职的资格。 35岁，对于男性而言，距...

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HR来电，通知报道上班。 邮箱也收到offer。。。 高兴之余尽感觉有点恍惚。这过去的一年，坎坎坷坷，委屈，呐喊。都已经成为过去 可是，半年多没有上班，这突然要开启一段新的人...

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年关将近，这一天天的年味也应该更浓了，可是今年没有。 也许越靠近城区越没有年味吧？小时候在农村，这个时候，鞭炮声早就此起彼伏，还有着一些零散的小孩碎炮的声音。 家家户户的门前...

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又是一轮面试，两个人，说是区域总，还有一个不知道是谁。 一个多小时的面试，N多个问题，区域总经理的站位还是挺高的。问的问题言简意赅，要求有逻辑性。 简单说一下自己。 你在原来...

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上个星期投了一份简历，回复了。 去面试了，HR，分管总，项目总，三轮下来，对我的评价是，和岗位匹配度不高，我原来的岗位高了。 一个是担心匹配度不高，不能好好开展工作 ，...