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  • 目标是引导前行的准确导航

    有目标才能少走弯路 有一次休息没有目标,没有方向到处乱走,也不知道,去哪里玩才好。 有了目标,就会直接目击地,可以节省很多的时间。

  • 第一曲线

    第一原理性 任何事都需要知事物的本质,老板经营要知道,每做一个选择,每个活动,能给店铺带来什么,想要的结果是什么。身在店铺要知道自己做什么才能让店铺,越来越好。 生命线 人事...

  • 活在当下

    店铺盈利好,也证实了平台的重要性。当下不是匹夫当道,不是英雄时代,是合作共赢的时代。 个人能力➕时间➕平台=价值 个人能力加上时间的沉淀历练,在好的平台去发挥,自己的能力才有...

  • 海纳百川 有容乃大

    有包容天地万物的管理者才能,修炼成真正的优秀管理者。 记住他人对你的好,忘记别人对你的不好。

  • 敢于认错,才能得到别人的谅解与尊重

    生活中人人都会犯错,人与人之间相处也都会犯错的时候,承认错误,是一种品德,也是一种在社会上行走的技能。人人都是一样,错了就要承认错误,承认错误不是懦弱,他是一种品德高尚...

  • 无论何时都要尊重他人

    尊重是一种美德,是一种高尚的情操。有一句古话说的好,君子敬而无失,与人恭而有礼。只有尊敬别人,才能换来别人对你的尊敬,只有相互尊敬才能互相受益。 我们生活在世上,人人都需要别...

  • 七修,第一修至第五修

    聪明与智慧 聪明:与生俱来的,天生就比别人聪明,但是这也不一定一直以来都比别人好。聪明是短暂的。 智慧:大格局,看待事物多维度出发,有长远思维。多体验,多经历多多让自己去体验...

  • 晋升

    企业为什么要做晋升? 至尊晋升有两条线,员工晋升(起激励作用),管理层晋升(人生事业攀升),机会面前人人平等。 晋升代表着 第一,荣誉之路。 第二,代表着经营我们员工的梦想。...

  • 木桶定律

    ①短板效应,水容量的多少,取决最短的木板。 例如店铺分析,浏阳店,客量少,给顾客信用度不高。(加大传播力度,引流客源,做好转介绍)取长补短清楚优势劣势,弥补劣势,避免不必要风...

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    3.10店长不会看盘,都是在耍流氓。

    ①,一个企业或一个店铺的成功都是老板的思想成功。 ②,未来经营都是经营人性 ③,有人才有,一切 ④,经营好顾客有业绩,经营好员工有顾客 ⑤,经营店铺,员工。育人按照老板的标准...