240 发简信
IP属地:广东
  • 2022-01-21

    0121如何判断自己用户的真实需求? 其实用户不知道自己想要的是什么,需求的定义是要以用户为中心,也就是研究人相关的因素,人的心理,需求不能反人性。 乔布斯说,如果亨利福特在...

  • 0113赚钱路上如何提高执行力?

    明白老师提到了行动和心理两个层面,我发现这两点都有一个共同的点,就是跟对人。 当然最关键的在于你自己,你是否能够让牛人带的动你。 每个人的成功都是来源于不同的时代背景,和他当...

  • 0119如何建立自己的知识仓库?

    哈哈,这也是我十分感兴趣的知识管理领域。我自己的经验是知识管理的工具不需要有太多花里胡哨的功能,但是确保你会经常的使用,而且尽量是收集在同一处,确实也是分类数量不宜过多,最简...

  • 0117认真做事且做成了的人,都有什么样的特性?

    开头第1句就是“一些人取得成绩,一定是做出了一系列正确的决策”好像发现了临界知识了,《原则》还有梁宁老师的《增长思维》都提到了关于决策的重要性。 分享一段我收藏了很久的话:是...

  • 0115创业者如何提升自己的格局?

    子柳老师说,既要有对行业通盘的事业,又要对具体的细节把控有所掌握,探索事物和人性的本质。 你是如何理解格局这两个字的呢?格局就是你和这个世界产生多大的关系,事物可以从宏观和微...

  • 120
    小小sha | 图卡01:你在假装学习么?(20200508)

    (源于 方军老师《穿透式学习》实用工具01) 一个问题 :我是在假装学习么?解决方案: 01 采取阻力最小行动02 见导师03 画小圈 看到《穿透式学习》这本书的这个工具的时...

  • 120
    小小sha 5月共修复盘 | 确定可持续,所以继续践行

    2020年的5月蹭蹭的又过了,转眼间,2020年又过了一半。 很多时候,我们无法具体确定要成为一个什么样的人,却知道自己最享受的状态,内心追求的东西是什么。 创办图言卡语的初...

  • 120
    小小sha 5月共修总结 | 行动力,一群人的成果可见

    初心:打造一群人的超强行动力 2020年的5月蹭蹭的又过了,转眼间,2020年又过了一半。 很多时候,我们无法具体确定要成为一个什么样的人,却知道自己最享受的状态,内心追求的...

  • 120
    全套知识卡15张|《穿透式学习》Miuka的阅读思悟

    #2020年Miuka妙视觉知识卡30/100# 五月份是我的心流月,主题是less but better 所以我没有像以往那样,范范的读五六本的书,听一大堆的书,却并没有什...

  • 120
    「游戏化探索知识卡」4张|聊一聊游戏游戏的基本定义和特征

    1.游戏让我们快乐的6条原因 原因分析1-激发欲望,自愿选择 原因分析2-情绪上的振奋 这种兴奋感是持续的。在瞬间的获得之 后,在下一个瞬间会持续地激励和激发,最终延展成了我...

  • 120
    超体笔记| 未来职业的三种可能性:在地青年、手艺人、社会公益

    在《驱动力3.0》中,丹尼尔·平克提出来三种现代工作者内驱的动力:自主、精专以及意义感。 这三种动力正好对应了古典老师关于未来职业的三个角色 1.追求自主的在地青年 2.追求...

  • 20200602 #奇妙妙复盘时间#

    20200602 #奇妙妙复盘时间# 【事件】导图共修21天结束打卡已经接近尾声了,活动结束后我并没有继续作图。 【回顾目标】复盘,导图共修21天简书打卡 还有一群优秀自律的...

个人介绍
姑娘,请活成自己喜欢的样子!
公众号:这世界很酷1440