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  • 倦 走过夕阳旷野的辽远走过秋冬萧瑟的苍然远去了的你却总也走不出我梦的羁绊 落寞 分离了往日的眷念挽留下来的 是一袖的哀怨天空的落英焉能带走心...

  • 与上司沟通

    与上司沟通很重要的一点是积极面对,而不是消极对待。 上司吩咐事情,下属说自己不会,或者自己做不了、完不成、没时间,这些都属于消极对抗,这会在上司...

  • 转变,结束的方式

    结束有很多方式,离开或放弃只是其中的方式之一,转变也是其中的重要方式。转变是指在原来基础上,更新变化,以使结束仅成为过程的某个节点,在后续中能够...

  • 开会注意事项

    开会不要一上来就说正题,而且先调节气氛,把场热起来,对会议效果有促进好处。 开会中,不要只是宣布决定,而且要跟下属互动讨论,最终选择出一个结果。...

  • 转折期

    人们喜欢追求一帆风顺,追求平和无澜,认为没有风浪与挫折的人生才是至高追求。在这种思维理念支配下,当遇到挫折或不顺时,就会怨天尤人、抱怨、排斥,于...

  • 拒绝的智慧

    拒绝,能够提现出一个人的智慧,而且拒绝有可能获得更好的合作。但有的拒绝,太过生硬、太过直接,让他人总感觉你这也不行,那也不行,也不说如何能行,只...

  • 良性的关系分离

    关系分享,并不是割裂与对立,而是在尊重对方独立的基础上,仍然对对方有着关注联系。 良性的关系分享,不是将自己的意志强加于对方,不是看似为对方考虑...

  • 如何陈述主张

    为什么、做什么、如何做、有啥用、下一步。 这是陈述一个主张是的五个步骤? 我们在陈述一个主张是要按照这个顺序,有侧重点、有顺序的进行这五个个步骤...

  • 非暴力沟通

    第一,描述现状。 第二,说出感受。 第三,表达自己的需要。 第四,提出请求。 这四步的实质就是主要针对自己展开的。现状,是描述实情,只要现状描述...