抱住“稀缺”资源的大腿也能让自己受益—龚攀这是我从“商业结构”和“个体发展”两个角度思考的稀缺理论,思绪还是不够清晰,还希望看到更多的答案。 同时也再次感谢上次你的精彩分享,无论是对金钱的理解、稀缺理论、资产与负债,...
我一直在刻意收集一些散落在世界的「宝贝」,我管它叫人类智慧的结晶,就像是武侠小说中古代高人留下的「传功玉简」一样,只要你有缘领悟,就能切实提高自己的智慧程度。这些宝贝是一些可...
对人才的理解: 人员的成长,必须赶上公司的成长,否则公司就会被拉下来的。 最好的人是不需要激励的,与其考虑激励,不如重视招聘。 态度是影响工作产出最大的因素。 公司在悬崖上以...
价值观第一原则 back up(继任者原则)一年没协助HR找到继任者,扣奖金两年没找到,滚蛋 七上八下:70%的能力,就扶他上马80%以上的主管都是内部培养的 一拖二原则尽量...
这篇故事,源自一次访谈。 我其实很少写故事,只会写理论方法。 但听完她的故事,我想写一篇试试: 看到思阳的简历和介绍的时候,我瞬间还是有些感慨:我曾经和她共事过两家公司,却完...
是呀是呀
坏习惯在损害你,习惯培养8字诀,遇见更好的自己。我是个可耻的标题党,但文章绝对走心。 这篇文章我写到凌晨3点,打破早睡习惯也不想停。 我最近观察到一件怪事: 很多我费力才能做到的“壮举”。在别人生活里是那么微不足道。 你佩...
我是个可耻的标题党,但文章绝对走心。 这篇文章我写到凌晨3点,打破早睡习惯也不想停。 我最近观察到一件怪事: 很多我费力才能做到的“壮举”。在别人生活里是那么微不足道。 你佩...
我是个可耻的标题党,但文章绝对走心。 这篇文章我写到凌晨3点,打破早睡习惯也不想停。 我最近观察到一件怪事: 很多我费力才能做到的“壮举”。在别人生活里是那么微不足道。 你佩...
今年7月,和闪总一通电话唠了许久,我说:我需要结识更多优秀的同龄人。于是我拿着几个虚名混进了闪总所在的“开智青年社群”。因为性格内向,5个月以来,只见过群里5个人。不过这都不...
今年7月,和闪总一通电话唠了许久,我说:我需要结识更多优秀的同龄人。于是我拿着几个虚名混进了闪总所在的“开智青年社群”。因为性格内向,5个月以来,只见过群里5个人。不过这都不...