周末，加班写提交给老板的报告。朋友提醒我，信息量不用太大，Less is more。 曾经有个同事，每次汇报信息量都非常大，小到几十块的生意，大...

上周，部门小A刚发了价值观评测的邮件，便收到很多部门总监的咨询。小A不理解，写的很清楚的邮件为什么大家还有那么多疑惑。 于是，我找她围绕着“如何...

上周四，我们举行了第一场领导力培训，改以往授课式单向输出模式为授课式与案例研讨相结合的模式，得到参训人员很高评价。 那天上午，我删掉了小A准备的...

上周五，又到了两周一场的内部培训，这次由小A为大家分享《高效能人士的七个习惯》。 按照惯例分享结束后，会有一个“畅所欲言”的环节，小伙伴会针对本...

近日，一位资深的HRD找我帮其推荐工作。关于上份工作的辞职理由，他表示公司业务转型，过程中存在很大管理风险，身为人力负责人多次向上沟通无果，只能...

昨天，我们举行了本年度培训2.0版本的第一期。开课前，我让部门小A把准备用于课堂讨论的案例发来看看，然后我删掉重写了。 本期培训得到同事们广泛称...

昨天上午，跟业务部门同事小A一起外出，1小时车程不停有客户来电。 其中，有一通电话是客户正在门店等着处理问题。我见小A给到公司总部某支撑部门的小...

昨天，部门小A提交了培训升级方案宣贯PPT，这是她修改的第三个版本。不过，我还是根据PPT中的素材做了调整。 记得她给我提交的第一个版本，侧重于...

昨天，朋友跟她的前任领导之间有些误会，内心非常感恩且多次发信息给对方都没有得到回应。她问我要不要去对方公司约她吃饭或送点礼物。 无独有偶，前几天...

有时候，我的无意之举却给别人留下了深刻的印象，而这种“加分印象”往往为后续的工作开展奠定了良好的基础。 前几日，与在券商负责品牌工作的闺蜜聊天，...