本周阅读速度降低，主要内容是关于时间管理方面的。由于这周工作密集、安排很满，紧张节奏感下更凸显这本书对我的重要性：总是会不自觉地在遇到有时间冲突...

原文摘录(P175)： “沟通有两大原则： 自己充分表达意思， 而且对方容易了解真义。 听人说话，很简单， 设身处地倾听，却非易事。 聆听、回馈...

原文摘录(P170-P171): “哲学管理大师兼顾问杜拉克(Peter Drucker)，提倡以‘致经理函’(manager's letter...

原文摘录(P154): “......面对问题的态度。为了逃避问题，避免冲突，我蹉跎了不下数月。事实却证明，问题反而是促进和谐的契机。 因此，我...

1.原文摘录(P131): “授权的大原则不变，权限却因人而异。对不够成熟的人，目标不定订得太高，指示要详尽，并且充分提供资源；监督考核则较频繁...

原文摘录(P130): “准则三重在身体力行。就仿佛程式设计师设计出程式后，电脑必须加以执行。 顺从别人的意愿完成他人眼中的要务，或无牵无挂的享...

原文摘录(P131): “授权是提高效率或效能的秘诀之一，可惜一般人多吝于授权，总觉得不如靠自己更省时省事。 其次，把责任分配给其他成熟老练的员...

原文摘录(P125): “如何以原则为重心，建立起充分掌握重点的一周行事历。 有效的个人管理可分为四个步骤： 1. 确定角色——首先，写下个人认...

原文摘录(P131): "为人父母者，尤其是母亲，常耗费所有的时间照顾幼儿，以致一事无成，备感挫折。但挫折多来自有所期望，而这期望反映的却是社会...

原文摘录(P121): “若要集中精力于当急的要务，就得排除次要事务的牵绊，此时需要有说‘不’的勇气。” 个人感悟： 勇于说不，这个我做的还不够...