党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。干部要必备的“三有”“三走”“三不”三个要素，以忠诚干净担当的实际行动，践行初心使命，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，不辜负党和人民期望和重托。
找准“三有”定位，做政治过硬、忠诚为党的“明白人”。当干部要“有情怀”，从进入干部队伍行列的那一刻起，就要树牢为党的事业奋斗的决心和为人民服务的初心，始终带着对党的忠诚和对群众的感情从事工作，不因工作苦累而挑拣，不因群众破烦而嫌弃，诚心实意、全心全意的办好群众的事、解决群众的难。当干部要“有追求”，人无追求就相当于无源之水，注定不会长远，人无追求就丧失了前进的动力，只能随波逐流。心中有追求，奋斗有方向，将自己的人生理想寓于工作中，在平凡的岗位上做出不平凡的事业，将自己的人生价值寓于群众中，在为民办事中获得老百姓的好口碑。当干部要“有所为”，庸庸碌碌的状态不是干部标签，勤勤恳恳的行为才是干部特质。干部，重在一个“干”字，上衔党中央的方针政策，不折不扣的落实到位，下接老百姓的急难愁盼，一件不落的解决到位，把岗位工作变成毕生事业来做，开拓进取、建功立业。
培树“三走”作风，做真抓实干、务实担当的“带头人”。推动“干部往下走”，干部要既能沉得下去与百姓打成一片，也能把握得住送上门来的群众工作。把干部沉下去，解决问题之法不是拍脑袋想出来的，是深入基层一线调研得来的，花少部分时间坐办公室，用大部分时间到基层直面问题、答疑解惑，落实政策、总结经验。把百姓请进来，领导干部办公室变成群众接待室，发动群众的积极性，为政府建言献策，协助政府化解矛盾，形成共建共治共享的干群关系。推动“工作往实走”，要做一名实实在在的干部，把工作干实干好干成。不当“清谈客”，要做“实干派”，面对工作任务，不议论难易肥瘦，只讨论以最佳之法推动工作落实落地；面对复杂局面，不耍嘴皮子、不搞花架子，勇于任事、敢于扛事。不当“过往客”，要做“主人翁”，要把群众的工作转为自己的事业，不随心所欲地对待，不敷衍了事地完成，而是以强烈的主人翁精神去干好事办实事，完成群众的事，成就自己的事业。推动“能力往上走”，干部既要有办文办会的理论水平，也要具备办事的能力魄力。提高办文能力，一份文件承载着一项政策能否落实落地的任务，必须基于事实、被老百姓认可，能体现政策意图、具有可操作性。提高办会能力，开短会开有效的会，从会议筹备、过程掌控、形成结果，每一环节都以严谨务实高效的标准来做。提高办事能力，要做“循吏”不做“清流”，躬身到群众矛盾最多、群众诉求最迫切的地方，在解决复杂问题中磨炼能力素质。
守牢“三不”底线，做严于律己、作风正派的“干净人”。干部要做到“不想用公权力谋利益”，权力只能用于为人民谋福利，不能为自己谋私利，这是一名干部最基本的底线。干部心中要有戒律，主动远离利益圈子，摒弃奢靡之风，注重日常的品格修养；干部心中要有信条，干工作不图权和利，一心图的是如何把工作干成干好，如何在工作岗位上实现自己的价值。干部要做到“不能用公权力换人情”，当干部就要一碗水端平，不看人情看情理，当干部就要做到先人后己，把群众的利益放在第一位。干部要主动去延安、照金、红旗渠等红色教育基地接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，拧紧思想关口，自觉参加廉政教育，学习典型案例、观看警示教育片，筑牢廉洁防火墙。干部要做到“不敢用公权力做交易”，始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，有权要敬畏、用权要慎重。时刻怀着一颗敬畏之心去用权，坚决在纪律和规矩允许的范围内做事，守底线不逾矩。时刻怀着一颗为民之心去用权，权力来自人民，只能用于为人民谋利益，绝不可占为己有。
