来到新学校,我接受了一年级的语文教学和班主任工作任务。刚入小学,孩子的底子薄基础差,对知识的接受能力相对更弱,以及学习习惯都还没有养成等等,都让我感到压力颇大,所以我丝毫不敢怠慢工作,认真学习,深入研究,立足现在,放眼未来,取得了一定的成绩和进步,当然也有很多地方有待提高。不知不觉一个月已经过去了,现对一个月的工作做如下总结:
人生最大的敌人是自己,人,最难看清的是自己,最难战胜的也是自己。培根说:“认识自己,比认识世界更难。为什么要认识自己?一是天天与自己在一起,不会注意到自己。二是容易把注意点放在别人身上。
首要的是认识自己。一方面要了解自己,明白自己的优势,知晓自己的不足,给自己一个准确的自我定位,不至于眼高手低。另一方面要认同自己。要认同自己是一个独一无二的个体,树立自信心,充分接纳自己;要认同自己所从事的教师这一神圣的职业,理解教师职业的特别意义。
年轻教师,之前的学习与生活,都有人呵着护着。如今走上工作岗位,独挡一面,各种困难将会不约而至。在过去从来没有遇到过的困难面前,有的新教师则有可能如临大敌,要么惊慌失措,坐卧不安,要么牢骚满腹,怨声四起,要么束手就擒,坐以待毙,要么悲观失望,一蹶不振。
有了这样的态度和做派,实际上已经被困难所吓倒,心甘情愿做了困难的奴隶。这样的老师,很难专注入自己的职业,也很难拥有快乐而幸福的教育生活,甚至很难信心在教育的路上信心满满地走下去。
人生总会遇到逆境,遭受挫折。逆境是人生的必修课,也是人生最好的老师。有了逆境并不可怕,相反,它会让你多了一种体验,使你的生命更丰富;降低心理预期,跟上同事节奏就不错了,一定要用最小代价换取最大教育效益。学生违纪时,瞪一眼能解决的就不要说话,说一句能解决的就不说二句,说着能解决就不要让其站起来,站起来能解决的就不要让其站在室外,自己能解决就不要麻烦班主任、校长,尽量不要让其叫家长。切记,管不住学生叫家长有时是教师无能的表现。
当你在课堂上发出惩罚学生指令时,务必要想好学生不理、不执行时自己怎么办,即要想好退路再说,给自己在学生面前留下面子。比如当你让违纪学生站起来时他不站起来,你用“我看你也不敢站起来,你觉得理屈、丢人”,就可为自己解围。
对于刚刚走上班主任工作岗位教师来说,最容易出现的问题是与“学生交往过密”。切记师生的民主平等关系,应是一种教育型的关系,而非单纯伙伴关系。如果不注意这个区别,师生之间便没有了距离。没有距离,就没有威严,就谈不上教育。保持适当的距离,会产生威严和美感。教育学生光有爱是不够的,还要有高超的教育智慧。
巧用心理效应,跟学生“过招”与学生谈话存在超限效应。超限效应在班主任与学生谈话时时常发生。如:当孩子不用心而没考好时,班主任会一次、两次、三次,甚至四次、五次重复对一件事进行同样的批评,使孩子从内疚不安到不耐烦最后反感讨厌。被“逼急”了,就会出现“我偏要这样”的反抗心理和行为。
可见,班主任对孩子的批评不能超过限度,应对孩子“犯一次错,只批评一次”。如果非要再次批评,那也不应简单地重复,要换个角度,换种说法。这样,孩子才不会觉得同样的错误被“揪住不放”,厌烦心理、逆反心理也会随之减低。
具体安排:1、做好课前准备
在集体备课的过程中,我们语文组根据教材内容及学生的实际情况,认真写好教案,分析教学中的重点和难点,计划课程类型与教学方法,对教学过程设计详细的步骤,每一个环节都预设好时间,争取让整个课堂紧凑有效而又不失趣味,力求每堂课都要做好充分准备!注重制作各种形象直观的教具,注重教学语言的风趣性,肢体语言的丰富性,以此来吸引学生的注意力,努力做到课堂全员参与。
2、增强上课技能
上课时,我努力做到讲解清晰化、条理化、情感化、生动化。注重调动孩子思考的积极性,加强师与生,生与生之间的交流和互动,培养彼此的默契。特别注意以知识本身吸引学生,巧妙引入,精心设疑,造成学生渴求新知识的心理状态,激发学生学习的积极性和主动性!
3、培优辅差
课后,根据学生的课堂掌握情况,对不同层次的学生进行针对性的辅导,以满足每个学生的真正需求。对于后进生的辅导,不仅仅只局限于书本内容的巩固加强,同时还要技巧性地与孩子聊天,激发起对语文的兴趣与学习的积极性!在这个过程中,我注重对孩子们的表扬,及时发现孩子做得好的地方,无论大小都要为孩子们指出来,让他们觉得学习是快乐的!
4、认真批改作业
虽然我们每堂课都有课堂达标,作业量相对较少,但是适当的课后练习也是很必要的。我总是及时、认真批改学生的作业,分析学生的作业情况,将出现的问题进行分类总结并进行透彻讲评,进行强调。
5、教学过程中的不足
对小组意识的培养还不足;对子帮扶的训练还不是很到位;学生的发散思维训练,对问题的灵活思考还不够。这些都有待以后改进。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着勤学善思实干的准则,一如既往,再接再厉,在总结本月经验教训的基础上,争取把本学期各方面的工作做得更好。