凡事多请教别人, 是领导的生活方式
原文
子曰:“不曰‘如之何, 如之何’者, 吾末如之何也已矣! ”
华杉详解
孔子说: 遇到事情, 不反复念叨“怎么办, 怎么办”的人, 我也不知道拿他怎么办了。
孔子说这话, 大概是遇到了什么事, 他有建议, 但人家没问他, 直接就处理了。那孔子就想帮也帮不了了。
“如之何, 如之何”, 就是“怎么办, 怎么办”。遇到事情, 要仔细思量, 反复裁度, 看此事该如何处理,再作出决策。或者就像舜一样,“每事问”, 什么事都问问周围的同事幕僚: 你看这事该怎么办? 听听大家的意见,再执其两端而取其中, 找到最恰当的办法。反过来呢, 就是任意妄为, 率尔酬应, 对利害是非全无算计。那就容易出问题。
但是这样很痛快呀! 史书上讲能臣大才, 会常用四个字, 叫“剖决如流”, 意思是决断处理事情像流水一样飞快, 而且一切尽在掌握, 无不恰当!这样的人, 是大才, 但都不是大人物, 不是大官。因为大人物都比较慢, 都靠大家的智慧做事。
所以呀, 作为领导,要养成一个习惯, 一件事情来了, 就算你知道怎么办, 也要问问大家“如之何, 如之何”, 听听大家的意见, 让大家发挥一下,或许你会有新的发现。你看那些成天到处管别人叫老师的人, 肯定是干大事的,“用师者王”嘛! 凡事多拜师, 多请教别人, 多发掘别人的智慧,是领导的生活方式。领导从来不会认为自己比别人行,这不在领导的逻辑里面。
不过, 还是要再提醒一点, 孔子说的是“如之何, 如之何”, 没有说“如之何, 如之何, 如之何”, 是两遍, 不是三遍。前面《公治长》篇我们学过,孔子评论“季文子三思而后行”时说:“再, 斯可也。”三思而后行, 就想得太多了, 想两遍就可以了。所以也别把简单的事儿想太多, 那又整复杂了。
原文
子曰:“群居终日, 言不及义, 好行小慧, 难矣哉!”
华杉详解
孔子说, 整天聚在一起, 言谈却从未论及正理, 尽是些打趣、戏谑、调笑的小聪明, 这种人, 真是难以造就啊!
打趣、戏谑、调笑, 也是生活的一部分, 但如果几个人整天在一块儿全是这个, 就成了损友了。三人行, 必有我师。君子取友, 是讲学辅仁之资, 互相帮助, 互相批评, 共同进步, 就得谈思想, 谈正事!