凡事多请教别人， 是领导的生活方式
原文
子曰：“不曰‘如之何， 如之何’者， 吾末如之何也已矣! ”
华杉详解
孔子说： 遇到事情， 不反复念叨“怎么办， 怎么办”的人， 我也不知道拿他怎么办了。
孔子说这话， 大概是遇到了什么事， 他有建议， 但人家没问他， 直接就处理了。那孔子就想帮也帮不了了。
“如之何， 如之何”， 就是“怎么办， 怎么办”。遇到事情， 要仔细思量， 反复裁度， 看此事该如何处理，再作出决策。或者就像舜一样，“每事问”， 什么事都问问周围的同事幕僚： 你看这事该怎么办? 听听大家的意见，再执其两端而取其中， 找到最恰当的办法。反过来呢， 就是任意妄为， 率尔酬应， 对利害是非全无算计。那就容易出问题。
但是这样很痛快呀！ 史书上讲能臣大才， 会常用四个字， 叫“剖决如流”， 意思是决断处理事情像流水一样飞快， 而且一切尽在掌握， 无不恰当！这样的人， 是大才， 但都不是大人物， 不是大官。因为大人物都比较慢， 都靠大家的智慧做事。
所以呀， 作为领导，要养成一个习惯， 一件事情来了， 就算你知道怎么办， 也要问问大家“如之何， 如之何”， 听听大家的意见， 让大家发挥一下，或许你会有新的发现。你看那些成天到处管别人叫老师的人， 肯定是干大事的，“用师者王”嘛！ 凡事多拜师， 多请教别人， 多发掘别人的智慧，是领导的生活方式。领导从来不会认为自己比别人行，这不在领导的逻辑里面。
不过， 还是要再提醒一点， 孔子说的是“如之何， 如之何”， 没有说“如之何， 如之何， 如之何”， 是两遍， 不是三遍。前面《公治长》篇我们学过，孔子评论“季文子三思而后行”时说：“再， 斯可也。”三思而后行， 就想得太多了， 想两遍就可以了。所以也别把简单的事儿想太多， 那又整复杂了。
原文
子曰：“群居终日， 言不及义， 好行小慧， 难矣哉！”
华杉详解
孔子说， 整天聚在一起， 言谈却从未论及正理， 尽是些打趣、戏谑、调笑的小聪明， 这种人， 真是难以造就啊！
打趣、戏谑、调笑， 也是生活的一部分， 但如果几个人整天在一块儿全是这个， 就成了损友了。三人行， 必有我师。君子取友， 是讲学辅仁之资， 互相帮助， 互相批评， 共同进步， 就得谈思想， 谈正事！
