子张问仁于孔子。孔子曰:能行五者于天下,为仁矣。”“请问之。”曰:“恭、宽、信、敏、惠。恭则不侮,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人。

虚空先生

阳货第十七⑥

子张问仁于孔子。孔子曰:“能行五者于天下,为仁矣。”“请问之。”曰:“恭、宽、信、敏、惠。恭则不侮,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人。”

子张问仁于孔子。子张我们在《论语》当中经常提到这个名字。问孔夫子的问题也比较多,子张问明,子张学干禄,子张问君子,子张问行,子张问崇德、辨惑。这里子张又问仁于孔夫子。怎么样才能称得上是仁呢?

孔子曰:能行五者于天下,为仁矣。这里有两个关键词一个是行,能行,不是知道了或是明白、懂了。而是能踏踏实实地去做,能去行,要把这五者行,真正地去做出来。另外一个关键词,于天下,不是为自己而行,不是为自己而做。而是要让他行于天下,行于百姓,这个时候才能称之为仁。行天下是为公的,而行己则是为自己,去提升自己。而这里的行于天下,则有区别于为自己,是一心为公的。

我们上一讲讲过孔夫子为东周乎,就是行于天下,他是对天下人所做的事情。那我们接下来就要去看一看,是哪五种行为和美德要行于天下呢?

请问之。曰:恭、宽、信、敏、惠。子张请问老师,具体是哪五种美德。恭,是恭敬。宽,宽厚、宽容。信,是诚信。敏,是指的勤敏、迅速。惠,是慈惠、恩惠。

恭则不侮。恭敬地对待他人,则不受侮辱。我们举几个例子,比如说我们恭敬地对待一个物品,恭敬地对待一件事情,恭敬地对待他人。首先不侮,指的是自己。有恭敬的态度恭敬之心,就没有侮辱他人之心。那么其二,一个人有恭敬的态度就不会招致侮辱。我们举例子来说明,比如说有一条狗在这里,如果我们对这个狗是不恭敬地,你想踢它打它,有可能就会招致它的侮辱,比如它会咬你。我们用一个物品也是一样的。我们恭敬地对待这个物品,对它慈心于物轻拿轻放,否则我们重拿重放,就很容易把这个物品损坏,这就是招致了物品的侮辱。

那我们对待他人就更好理解了,如果我们对待长者不懂得恭敬,可能就会被训斥,被其他人看在眼里;我们对下属员工也是一样的,如果你对员工是有侮辱的行为,对他是不恭敬的,那就会招致对方的反抗,内心的愤恨,最后他会把侮辱再返还给我们,正所谓爱出者爱返。同样我们对别人如果没有恭敬,对他人是侮辱的,同样也会返回来侮辱,所以恭则不侮。

我们恭敬地对待一件事情,对待一个人,对待一个物品,我们自己没有侮辱之心自然也不会招致他人的侮辱。对待一件事情也是如此,比如说我们去做生意,或者我们参加一个工作,如果我们对工作没有恭敬、认真的态度,它的结果也不会好,这个时候其实就是招致了侮辱。比如说我做一个工作,呈现那个结果不好,那我们说工作怎么会侮辱我们呢?会!你的工作做不好就会遭到他人的非议,遭到他人的不认同,甚至是指责,这就是侮辱。由此可见,我们对待人、事、物都要保持恭敬的态度。

宽则得众。一个人如果懂得宽容地对待他人,就会有人去拥护你,如果我们对别人不是宽容的,就很难得到别人的认同和拥护。我们首先从家庭开始举例子,比如说我们对孩子如果不够宽容,你对他的要求就会变多,会非常的严厉。这个也不能做,那个也不能做。孩子的心是不和你在一起的,会让你们之间的关系很紧张。可是如果你对孩子是宽容的,他的心就向往之,他愿意和你的关系变得更融洽,孩子尚且如此。

我们再比如说夫妻之间也是一样的。如果我们对另一半的要求过多,总是让他这个也不能做那个也不允许,这就不是宽厚,是严厉的、指责的、要求多,这个时候他内心是反抗的,不开心的。所以我们从内心得不到对方的拥护。我们再去看陌生人,在一个团队当中更是如此。不懂得宽厚地对待他人,就不会有人去拥护你,他只是惧怕你、畏惧你,但实则内心并不是和你在一起的。

一个人的宽厚体现在方方面面,并且宽厚的核心是让关系变得融洽。我们如果对孩子不够宽厚,和孩子的关系就不会融洽;对爱人如果不够宽容,和爱人的关系就很难融洽;对员工如果不够宽容,那就很难得众人之心。我们做生意就更是如此,如果你对你的客户不是宽容的,总是斤斤计较,对他有着严格的要求,这个时候你是无法得到客户的拥护,那我们的生意自然也就很难变好。所以宽容是让关系和谐的重要因素。

信则人任焉。信,这里指的诚信。一个人讲诚信,就会被人任用。我们来举例子,比如说在工作当中,一个员工他是讲诚信的,也就是你交代给他的事情,他都会去完成。并且你交代给他之后,你是不需要担心他做不好这件事情,或者他这件事情呈现不出来结果,这就叫信。

信则人任焉,如果他是有诚信的,我们就会去任用他,就会去重用他。相反,我们就要去思考了,如果你身边有朋友、爱人或者是员工、客户、同事,这个人你交给他的事情他没有办法很好地完成。而且交给他也没有结果,他也不会按照自己保证的去做,那下一次,你还想交代给他事情去做吗?恐怕不想了吧,甚至提到这个人,你心里都会觉得事情交给他是不踏实的。他没有办法、没有能力,也不会按照他自己所说的去完成,这个人在你心中实则就已经失信了。失信也就意味着你以后不可能再去重用他。

这个时候我们要想清楚这个问题就要反过来思维了,我们要想被人重用,要想被人重视怎么办呢?讲诚信,有信用,别人交代给我们的事情,我们可以踏踏实实地做出成果,自然会被任用。那么夫妻之间不是一样的吗?如果你和你的爱人不讲诚信,没有信用,失去了他对你的信任,那你们的关系也即将破裂。以后他就会怀疑你,什么事情也不会和你去讲,久而久之关系就会变得越来越疏远。

我们和孩子之间同样如此,如果答应孩子的事情你不去做,但孩子心里他是记得的,他会认为你是一个不讲诚信的父母,他对你的信任也会逐渐地消失,有什么事情也不愿意和你去讲。所以一个人要想在社会上有所建树,要想被他人重用,要想有事情可做,我们是必然要有信字的。言必信,行必果,我们讲出去的话我们就要照着去做,别人交代给我们的事情,我们就要快速地做出结果。

敏则有功。敏,勤敏、迅速,做事情很快地反应。那快速地反义词也就是拖拉,做事情很拖延,没有速度。我们这里不禁要思考了,敏则有功,而这个敏字却被孔夫子说成了仁。敏是仁的一部分,这里我们要思考,做事情迅速、勤敏和仁有什么关系呢?

我们来体会一下其中的道理,如果我们交到给别人一件事情,他做事情是很拖拉的,反应也不快,这个时候我们的心里是什么感受呢?会觉得挺讨厌的。我交代给他的事情,他也不去完成,他影响了整体的进度,这个人实则就是没有仁德的。他不会去考虑别人的感受,所以他才沉浸在自己的习惯当中。

举个具体的例子,比如说我们交代给员工去做一件事情,他总是拖拖拉拉的这个事情完不成,其实他就是没有仁德的表现。再比如说朋友,朋友找我们帮忙,如果我们能帮那就抓紧时间去帮。如果不能帮,我们就清清楚楚地告诉对方,否则你是在影响人家解决这件事情的成果,这就是没有仁德。因为你并没有为对方去考虑,所以在生活当中,在工作当中我们要懂得这个道理。如果有人找我们做事情,我们要迅敏地去做事情。如果不能做,就快速的反馈给对方结果,人家好有其他的安排,否则就是内心缺乏仁德的表现。敏则有功,迅速地去做事情,反应很快,则有功绩,也就是完成一件事情,如果不能去迅速地去做事,很难完成一件事情,也自然就没有功绩可言。

惠则足以使人。惠,是恩惠、慈惠。我们通常听到恩惠这个词,好像是上对下才讲恩惠。比如说领导对员工;比如说处上位的人对处下位的人;比如说父母对孩子,才叫恩惠。实则并不然,我们再重新理解恩惠,员工对领导难道不叫恩惠吗?比如说员工,他愿意去担当努力地做更多的事情,帮助领导去分担,帮助领导去做贡献、去付出,这也是对领导的恩惠。比如说孩子对父母也是一样的,我让父母少操心,让父母可以专注于自己的事情,而不为我们自己的事情操劳,这也是恩惠。比如说朋友之间,我对他有一些帮助,这也是对他的恩惠。比如说爱人之间、夫妻之间,我们更多为对方去着想,让他减少一些烦恼,让对方的心里更踏实,这都叫恩惠和慈惠。

惠则足以使人,使人,是任用他人,使用他人。我们来思考一个问题,我们在生活当中用什么样的人,我们是有底气的,是不是我们曾经帮助过的人。比如说一个员工,你帮助过他,对他很好,这个时候你在用他你就很有底气,很仗义。比如说我家里有事情,我想找朋友帮忙,如果这个朋友我是有恩于他的,我再用这个朋友就非常的有底气。对于身边的亲人也是一样的,我对他有过帮助,那我再用他帮忙,我会讲得非常有底气,并且有信心,他也一定会来帮我。

故而讲,惠则足以使人。你是有恩惠于他人的,你就可以更好地使用他人,如果你是有恩于众人的,那就会人人都愿意去帮助你,这也是我们学习儒家文化的根源之所在。我们如果去恩惠众多的人,去帮助更多的人,也就是亲民,自然人人愿意相帮助于我们,故而我们就有了大德。而有大德,必得其位,必得其名,必得其禄,必得其寿。

我们再来做一个总结,子张问仁于孔子。子张问孔夫子什么叫做仁,孔夫子说,这五者你可以行于天下,就是仁。恭、宽、信、敏、惠,这五者也是我们一个人成长进步的次第。

首先要有恭敬的态度,这是行仁的第一步。一个人如果没有恭敬的态度,你就会招致侮辱,同时让自己傲慢无礼,所以称不上仁。要想有仁第一步就是有恭敬的态度。有了恭敬的态度以后,我们也还要有宽容的胸怀。有了宽容的胸怀可以维系关系的和谐,可以让我们身边的关系都变得融洽。我们可以包容身边的亲人、爱人、孩子、父母、朋友、同事、客户。我们让这些关系开始变得融洽,我们才有机会去行仁。

如果别人的关系和你是不融洽的,即使是你想帮助他人,别人也不愿意接受你的帮助,就更谈不到去行仁。所以首先有恭敬的态度,接下来有宽容的胸怀,还有就到了具体的要讲诚信,要讲信用。如果我们不讲信用就不会被他人认可和重用。既然你都不被人重用不被人任用,又何谈去行仁呢?我们空有一颗仁心是不够的,很多人会讲我有仁爱之心,有仁爱之心又能怎样呢?我们还要有恭敬的态度,还要有宽容的胸怀,还要有值得人信任的地方,我们才有机会去行仁。当我们被人重用以后,也就到了下一步敏则有功,我们做事情反应要快要迅速,要快速地给他人结果,这个时候才有功绩。那有了功绩以后,我们接下来惠则足以使人,我们要懂得慈惠和恩惠他人。

这个时候我们不光要有恭,自己要有信,自己要有恭敬的态度和宽容的胸怀,我们还要把这些美好的品质,恩惠、慈惠于他人。当我们有恩于别人,我们帮助了更多的人,足以使人,我们就可以更好地去任用他人。所以这五者也是我们一个人成长的阶段和次第。所以我们要踏踏实实地先去修自己,让身上具备这五个特点,五个美德,然后把这五个美德再传播出去,用于帮助他人,影响他人,如此可谓仁矣。这一讲是具体地告诉我们行仁的方法,孔夫子讲的很实际,也很实用,只要我们照着去做,就可以变成一个有仁德的君子。

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