一、什么是管理？
管理是通过资源的合理配置达成目标，它的本质是降本增效
二、为什么需要管理？
整个一个组织是一个从混乱到有序的过程，如果不加以管理，未来的结果是不可控的，如果结果不能够适当的预测，那也是失败的。组织与个体之间。存在管理关系，人与人之间也会存在，它是一种互动形式，比如朋友之间，爱人之间，任何的关系之间都会有。
三、怎么做呢？
其实还是回归到根本，我们的目标是什么？一定要时常提出这个问题，因为所有的管理都是为目标服务的，这也是我们经常性的要问自己我们要什么？我们要成为什么样的人？这也是一个目标，不过这个目标比较长远，需要分阶段进行。
因此具体
第1步确定目标。
第2步制定计划
第3步配置资源。
第4步要结果要反馈。
