一、约练收获
1.约练B0X2-9《突破困境》,每次都有新收获:
困境阻碍了当事人前行的脚步,在当事人看来似乎无法逾越。此刻如何寻找优势资源呢?
优先要提问的是当事人的应对:“在困境发生时,你是怎么走过来的?”寻找应对中的例外,使自然发生的例外意识化。
当事人能说出应对的策略时,就是稍微能看到自己能量的时候,可以用假设问句尝试寻找可突破之处。如果当事人说不知道时,可以问过去遇到其他困境时是如何处理的,哪些方法可以迁移使用?也可以寻找次目标,比如“目前要去突破困境最大的阻碍是什么?”还可以通过关系问句询问“你身边有谁曾经克服过类似困难,如果有机会问他,你猜他会给你什么建议?”
最后可以对克服困难的信心进行评量。
刻意询问重要他人或许当事人真的说不出来,但是,如果倾听时,听到当事人多次提及的人时,就可以通过提问来印证。
总之,因应问句、假设问句、关系问句、评量问句等都可以作为寻找优势资源的探测仪。(96)
2.继续约练突破困境:
(1)讨论阶段的问话——今天最大的收获是:当来访者给本次咨询打了8分时,咨询师巧妙的一句话引发来访者自我赞美:“在咨询过程中你做了哪些努力而可以使分数达到八分?”“我需要再做点什么可以让分数再提高一分?”“您需要再做些什么也可以使分数再提高1分?”
(2)尊重当事人刚开始的开放程度,理解接纳他当下不能完全放开一定有他的原因,暂时利用他呈现出来的部分信息陪着他聊,等建立起足够的信任了,他自然呈现更多。咨询进程和来访者的开放程度都要做到身后一步,越催越慢,再催熄火,小火慢炖。
(3)当事人困在自己的困境当中时,特别无力的时候,适当的给些建议,帮当事人看到一个点,会给当事人一些希望。
(4)两条腿走路:一方面自己改变,学习提升。一方面现在可以做些什么对孩子有帮助,需要有人引领。
(5)参加今天的约练后,感觉有必要一对一去练习一下,跌打滚爬地走一趟,虽然不容易,但是一定特别锻炼人,对提升咨询能力特别有帮助,就像学骑自行车,摔几次就会了。
(6)给建议一定是有相同经历的人,他有才能给,哪怕没有建议,听听类似经历的人,突破困境的经历,会有很多启发。放弃过去,立足现在。听有经验的老师分享,就算他没有成功,他还是想了很多办法的,自己选择好的接收,慢慢改变。(97)
3.BOX2-7正向所欲语言的体会
(1)“不要做”
一方面强化了后面不允许做的行为,越不让做什么,反而做什么。
另一方面,当事人听从了“不让做的事”,但是不知道该做什么,反而迷茫。
(2)要做什么
内心会很舒服的跟随(98)
二、读书收获
1.冲突降温的法宝是倾听,所谓了解就是知道对方心灵最深的地方的痛处,痛在哪里。倾听三部曲:第一步:事件——发生了什么?第二步:情绪——他的情绪是什么?第三步:影响——这件事的影响是什么?
2.耐心对待所有尚未解决的事情,努力去爱问题,本身也要努力去爱提问者。
3.帮助孩子克服恐惧的最好方法,就是帮助他们培养那个特殊的化解恐惧的勇气,对于孩子来说,培养勇气比克服恐惧来的容易,培养勇气意味着你要去熟悉你所害怕的事物,然后就变得不再害怕了,勇气就像一种技能,所以可以通过练习来获取。
4.当我们承认和接纳心中的阴影时,由之而来的伤痛就会得到治愈,当伤痛不复存在时,我们就可以用心感受到爱。我们都希望自己心中那颗美好的种子能够发芽滋长,但常常忘了给它浇水施肥,而我们内心的阴暗面就是最肥沃的土壤,只要我们用爱和宽容去浇灌它,就可以让心中的种子茁壮成长,开出鲜艳的花朵。
5.解离的目的不是去消除不快想法,而是看到想法的本质:一些文字。解离的主要目的是将我们从想法的专制下解放出来,从而可以去关注那些更加重要的事。不要对一个想法太认真,向头脑道谢。
三、初级班收获
1.不是因为有了希望才去坚持,而是因为坚持了才有希望,走着走着就有希望。
2.反复是成长的一部分,是往下踩土踏实再加固的过程,有反复,想想前段时间怎么做到的?一小步一小步的螺旋式前进。
3.信念是人很大的资源,尤其是身处绝境的时候,这个信念是很重要的。信念带来希望,小改变带来滚雪球效应,做好当下的一小步
4.在与人的链接的基本功上(比如倾听,接纳,共情啊,好奇啊)深挖一口井,一根主线,若干枝叶。
5.亲妈不是咨询师,要行使监护权利,托底护边:坚持底线要求,护住安全边界。
6.不求不帮,有求才助,嗯嗯,那一定很不容易啊?你希望我做些什么能帮助到你?这就是助人之前先敲敲门,永远不要比对方更聪明更努力更着急,要能够憋的住,先听听先感受,让他在自我梳理中顿悟。
7.情绪,关系,希望感,成就感,这些都具备了,人才有动力。思维模式变了,情绪就会变了。相信人的伤口是有自愈力的。尊重与希望会带来更多的改变,我们不能一会过来看看人家伤口。
8.沟通不畅的原因,是双方都以为自己的以为是正确的,没有及时澄清和确认,需要澄清和细化,才有更多的视角去看问题。
9.您的观点有您的道理。
10.学习就得刻意训练,我们最终要修炼的,就是我们的思维模式,以及是否真正关注到人。所有的技术都要先关注到人。最终起作用的都是关注人本身。
11.重复为大,剩者为王。重复去做,并且刻意重复,是一件非常不容易的事。焦点的理念就是慢就是快,快就是慢。
12.是否真的相信对方是专家?例外是存在的?是真的好奇还只是问问?是真的是未知态度,还是在阻抗?理念内化了,就能以不变应万变,最大的套路就是没有套路。
13.家长的旧船票已经登不上孩子的客船了,还非得登。家长放权,孩子才会有权。
14.保持敬畏之心,敬畏人,敬畏人的生命故事,没有敬畏,迟早会受到惩罚。
15.所有的理论与名词必须与生活链接,才有了灵魂,有了意义。
16.焦点解决里面没有阻抗,只有此路不通,是一种提醒,提醒我们去思考接下来可以做哪些调整?
17.尊重意味着接纳,意味着信任,意味着理解,意味着礼貌。
18.把你家老公、你家孩子当成别人家老公、孩子,跳出来,去换位,跳出来是一种能力。优秀的咨询师能够在几个角色间跳来跳去,更需要练。
19.先有情再有理,先通情再达理。
四、微课收获
今晚继续分享《每周五小时,改善婚姻关系》这样一个话题,这是第四次讲这个课了,每次都不一样,每次感受也都不一样,比起昨天的挫败,今天感觉很轻松。因为没有压力了,不去想要讲得怎么怎么样,坚持去做就好了。100天的目标达到了,下一个目标:120天。
五、写给自己
今天陆续看到群里有老师回复昨天听课的感受和收获,真的很欣慰,只管去做吧,只管去讲吧,不经意间会有一句话或者哪个点影响到别人,会给他们带来那么一点点力量和片刻的温暖,那也是一件非常美好的事情!再说,在这分享的过程中,受益最大的是我自己啊!
爱出者爱返,福往者福来!我愿自己是一束光,照亮自己,温暖自己,也能够去照亮别人,温暖别人,哪怕仅仅有那么一程,那么一段路!
坚持去做吧!心里有方向,脚下有行动,匆匆,但不盲盲。