基层一线是贯彻落实党和国家事业的最后“一公里”，我们要从作风建设入手，深化整治形式主义，建立健全基层减负常态化机制，推动形成为基层松绑减负的氛围，激发基层党员干部干事创业的积极性。
激发基层干部干事创业积极性是推动各项事业发展的现实需要。我们每个时期的工作都离不开广大党员干部的积极性、主动性、创造性，基层一线干部更是推动各项工作事业发展的中坚力量。进入新时代，我们面对的国内外环境、发展阶段、发展任务、社会主要矛盾等发生深刻变化，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们亟须与时俱进、提升工作能力，更好地肩负起新时代的历史使命。基层是执政之基、力量之源，基层干部长期在群众一线工作，推动新发展理念的贯彻落实。要推进国家治理体系和治理能力现代化，离不开广大基层干部的积极作为、主动担当。
激发基层干部干事创业积极性是建设高素质干部队伍的紧迫任务。随着全面从严治党战略的持续推进，党员干部严守政治纪律和政治规矩的意识不断增强。但少数干部包括一些基层干部存在的庸政、懒政、怠政问题依然存在。建设高素质干部队伍的任务迫切要求各级党组织要有直面解决干部精神懈怠、心理懈怠问题的勇气，要有抓住影响干部干事创业、担当奉献关键症结的决心，积极营造建功新时代、创造新业绩的浓厚氛围和良好环境，推动党员干部在理想信念、为民宗旨、业务水平等方面全面提升，把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为。
激发基层干部干事创业积极性是全面从严治党向纵深发展的内在要求。影响基层干部干事创业的因素是多种多样的，一些困扰基层的形式主义问题是其中一个重要因素，这导致基层干部工作任务重，心理负担大。如，“痕迹管理”重“痕”不重“绩”、留“迹”不 留“心”；各类考核检查繁多、频率过高及文山会海，占用了基层干部大量的时间、耗费了大量精力，与我们的优良作风格格不入。我们要着眼新时代新形势，把作风建设摆在更加突出的位置来抓，整治“四风”。面对基层一线出现的形式主义新情况、新问题，我们要进一步推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，切实整治好形式主义，为基层工作减负，为基层干部的担当作为营造求真务实的新风正气。
