日更第13天，今天聊聊职场中沟通的终极目的。很多人认为沟通就是为了让对方跟自己想的一样，其实并非如此。无论是在职场还是在日常生活中，一切的沟通都是为了能让对方行动。所以沟通的目的最终极的目的是要导向行动。
那如何把沟通导向行动呢？以下这一步非常关键：就是找到立即可执行的最小化行动。就是在这个沟通里，哪些是当下、马上就可以做的行动。
比如一个部门正在开项目的会议，作为一个年轻人，既没有决策权，又想不出什么很有创造性的、绝妙的主意。这个会，他是不是只能全程旁听？
其实不是，有一个动作是他当下就能做的，就是抓起马克笔，跟大家说：“来，你们说，我在白板上给大家做记录。有了这一步，其他的行动才能像轮子一样，带动着去转起来。但是最重要的，还是必须给这个轮子施加第一个动力。
