工作群里分管领导安排工作，很少有人回，这个习惯不知是从什么时候养成的，工作好像到没有因为不回复而不干，照样的在推动，只是有时候要催，催的时候就会回复，忙了没有注意看微信，不回复还有借口将工作滞后，回复了就没有借口了。也许是基于这种小聪明而不回复，还是对领导有意见，无视。
针对这个现象开会也提出过，会议过后的一两天有点效果，时间一长依然如故。领导也懒得说了，只要工作在推动，说明下属还是在关注，只要工作没有滞后也就不拘小节，不对下属有太多的苛求。
其实这是一个不良现象，说明这个群的下属没有礼节，不懂礼仪。工作群是为了便于工作而建立的，有安排，就要有落实，就必须要响应，没有礼仪，不懂礼节的人怎么干工作。
