当局者迷,旁观者清的现象屡见不鲜!尤其是在中国式关系里!除了竞争对手会揭露你的短处,你的下级可能更加趋向于讨好你!同级可能跟你一样迷惑,上级没空搭理你!所以要杜绝个人意志,并且清晰的分辨自身的盲点!有的时候别人夸你是不想得罪你,自我感觉良好不一定就真的好!在管理上要做到闻过则喜,闻善则拜,闻过则问!那么在工作中就要建立反馈投诉机制,摆脱官僚作风,能够随时随地的让别人去反馈我们的不足之处,加以改之,这样才不断趋向完美和强大!
不管自身的盲点是好是坏,都要坦然接受,弊则改,利则用!
当局者迷,旁观者清的现象屡见不鲜!尤其是在中国式关系里!除了竞争对手会揭露你的短处,你的下级可能更加趋向于讨好你!同级可能跟你一样迷惑,上级没空搭理你!所以要杜绝个人意志,并且清晰的分辨自身的盲点!有的时候别人夸你是不想得罪你,自我感觉良好不一定就真的好!在管理上要做到闻过则喜,闻善则拜,闻过则问!那么在工作中就要建立反馈投诉机制,摆脱官僚作风,能够随时随地的让别人去反馈我们的不足之处,加以改之,这样才不断趋向完美和强大!
不管自身的盲点是好是坏,都要坦然接受,弊则改,利则用!