中原焦点解决团队高级五期 讲师第13期 贺变丽坚持分享第1714天2023—2—23
第二节 制定个体心理咨询方案
第一单元 商定咨询目标
焦点解决心理咨询目标的特点:正向、所欲、具体、可行、当下。焦点解决是以终为始、以目标为导向的心理咨询流派。
咨询目标是咨询师和来访者共同商定的,要以来访者为主。目标就是想去哪,往哪走,是终点。
找咨询目标的难点:来访者有时可能没有目标;或者是没有有效的目标;咨询师可能有些着急,急于找目标……
如果来访者向咨询师要方法或建议,可以这样说:你的这些事我有自己的思考,可我想先听听你怎么看?你做过哪些尝试?你能说说吗?好多来访者在讲述的过程中就会发现一些有效的方法。
1.商定咨询目标的前提条件:心理诊断已经完成
排除器质性病变(产后抑郁可能是身体太虚弱导致的),排除精神病性症状和神经症性特征,由现实事件引起的
2.全面准确地了解了当事人的:心理问题、问题性质、严重程度、持续时间以及其认知、行为、情绪和个性特征等前提下。
收集资料的七个方面:who what when where why which how
(1)“who” 他是谁?最重要
了解一个什么样的人生病比了解一个人得了什么样的病更重要。
需要了解:年龄、职业、文化程度、健康状况,认知特点、行为模式、情绪变化等。
青春期的孩子是第二自我意识的萌发,要把他当成成年人去对待,他们性格多变,翻脸比翻书还快。
面对文化程度不高的人,说话要通俗。
尤其要掌握求助者的基本性格特征。
还有成长过程、兴趣爱好、能力等。
焦点解决很看重一个人的兴趣爱好和能力。
根据实际咨询需要,还应了解成长环境、家庭背景、目前的生活状况等。
(2)“what”,发生了什么事?
(3)“when”,什么时候发生的?
(4)“where”,在哪里发生的?
(5)“why”,为什么会发生?
(6)“which”,与哪些人相关?
(7)“how”,事情是如何演变的?
每个学派都有每个学派侧重的点
要训练自己具备能让这个过程变成当事人自己倾诉的过程。
咨询师少做语言的回应,非言语的回应要跟上(嗯)。
不同的对象、不同的心理问题采取相应的谈话方式。
(1)年龄特征
儿童:较适于边玩边谈;
好多儿童语言发展还不太健全,可用沙盘和绘画作辅助。
青少年:与他们建立平等友好关系,注重青少年的现实生活;
青少年自认为已经成年,感觉啥都懂,有的青少年喜欢聊他的宠物,聊着聊着心情好了就愿意聊的更多。
老年人:充分尊重,交流的重心在现在和过去。
可以夸老年人年轻:你有60吗?多和他提当年勇
(2)性格特征
对富有暗示性者,语言要明确坚定;
给予其正向积极的肯定
对抑郁个性者,语气要温和,充满同情关切;
因为他们情绪低落,和他们说话时语气要温和,慢一些,对他们充满关爱。
对强迫个性者,论述要严密,推理要合乎逻辑;
对于内向拘谨者,要多给予理解、鼓励;
他们好像被包裹着一层壳,感到安全才会敞开心扉。
对敏感多疑者,交谈应诚实恳切;
对依赖过重者,不宜过分迁就或提供较多的支持;
他的依赖会成为阻碍咨询效果的因素,要注意边界,遵守设置。
对被动个性者,应多让对方发表看法。
总之,应充分考虑到对象的特殊性。
(3)问题特征
不同的心理问题需要不同的交谈方式,比如:
受委屈、受压抑的人,要尽可能让他们宣泄;
情绪出不来,道理进不去。
因为自卑而求助的,交谈时要多给予鼓励;
自卑的人往往很敏感,要以来访者为中心,把他放到重要的位置。
对处于危机状态的人,态度要沉着,语言要肯定,方法要果断等等。
需要与家长联系时,要当机立断。青少年做咨询,需要家长陪同。
(4)文化特征。
我们的文化是耻文化,有病耻感,所以咨询室门上不写牌子。咨询师尽可能不要与来访者有肢体接触。
如何选择合适的谈话内容?
应循序渐进。
从简单易回答的问题开始聊
这样做的目的:
一方面,有个适应的过程;
另一方面,给咨询师调整自己判断时间;
再者,使来访者更容易理解并接受自己的问题。
保持在当事人的状态下与之同频。
(这次讲到了此处)
2.在深入了解求助者时,可以参照如下思路:
(1)明确求助者想要解决的问题
对于沉默寡言的人,咨询师可以这样引导:
“你希望我在哪方面帮你的忙?”
“你能告诉我,你想解决什么问题吗?”
对于讲话缺乏中心、东拉西扯的求助者,咨询师可这样询问“你现在最想解决哪一方面的困难?”
“你能把你刚才讲的问题用几句话归纳一下吗?”
对于把问题说得含糊不清的求助者,咨询师不妨这样说:
“你能把意思说得更明白些吗?”
“你是想解决夫妻之间的纠纷,还是想离婚,或者说你自己也不知道想干什么?”
(2)进一步了解问题的来龙去脉
只有明了心理问题发生的原因、背景、发展过程及影响
因素,咨询师才能采取针对性的咨询方案。咨询师可以询问事情的来龙去脉,比如:
“你能告诉我事情是怎么发生的吗?”(起因)
“你能谈谈是什么让你们分手吗?”(原因)
“事情是怎么一步一步发展到今天的?”(过程)
这里需要注意的是,一个问句中不宜出现几个问题,否则求助者不知道如何回答。
咨询师需要边听边思考:来访者问题的核心是什么?
个案概念化
(3)通过对求助者言行的反应,澄清求助者的真实想法
咨询师可以进一步澄清求助者的真实思想和情感,从而帮助求助者更加了解自己。
“你说你的上级很不公平,对你有偏见,你感到很生气,可又敢怒不敢言。你想离开这个单位,又怕找不到好的工作,所以很矛盾,不知怎么办,是这样吗?”
(4)深入探讨求助者问题的深层原因
从生理、心理、社会去寻找根源,避免先入之见,不要轻易下结论。
3.判断求助者心理问题的类型和严重程度
详细内容在《心理诊断技能》有关章节。