近日，《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布，就加强乡村人才队伍建设进行了全面部署。文件指出，“要实施乡村振兴人才支持计划，组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才。”“治国安邦，人才为急”。人才资源是第一资源，也是推进乡村振兴的重要力量。组织部门要切实肩负起选才育才用才爱才之责，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为深入实施“人才强国”战略，落实落细中央一号文件精神，推进乡村全面振兴提供强大人才支撑。
聚人才，引活水，引领乡村振兴之路。“博求人才，广育士类。”习近平总书记强调：“乡村振兴，人才是关键。”组织部门要提高政治站位，将中央一号文件精神转化为干事创业的实际行动，以乡村人才需求为导向，将“人才优先”贯穿乡村振兴工作始终，多想“金点子”，广拓“人才门”，让干部人才、农技人才、管理人才、教育人才、文艺人才等各类人才向乡村汇聚，真正做到“聚天下英才而用之”，以人才振兴助推组织振兴、产业振兴、文化振兴和生态振兴，从而有效破解农村“空心化”问题，让广袤的乡村大地焕发出新的勃勃生机，迈向“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的康庄大道和幸福大道。
育人才，强本领，助力乡村振兴大业。习近平总书记强调，要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出。《意见》指出“全面培训提高乡镇、村班子领导乡村振兴能力。”要注重教育培训乡村人才，支持教育资源“引进来”、乡村人才“走出去”，有目的、有计划、有针对性地组织乡村人才走出去培训学习；把专家请进来，邀请专家服务团现场指导、科技下乡，适时传播新政策、新技术；紧扣事业发展、群众需要，用好用活各类教育培训资源，及时更新培训内容。同时，鼓励支持本土人才发展特色产业、领办创办项目等，做到政治上引、思想上领、方法上教、工作上帮，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，为乡村建设添砖加瓦，更好助力乡村振兴发展。
用人才，破难点，释放乡村振兴活力。“人才者，求之者愈出，置之则愈匮”。要坚持“人岗相适、人事相宜”的用才理念，练就用人“手艺”，要将干部人才之“能力”转化为乡村发展之“动力”。只有充分考虑人才个人的兴趣爱好、专业特长以及发展方向，同时结合岗位的实际需求、难易程度，把合适的人用在适当的地方，才能让其绽放光芒，让人才价值得到充分展现。《意见》指出“完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。”乡村要“留”人，要优化人才激励保障机制，竭尽所能为这些人才创造优越的工作环境和生活条件，解决他们在子女入学、家属就业、住房医疗等方面的后顾之忧，做到待遇留人、感情留人，加大人文关怀力度，真正实现“栽好梧桐树，引得凤来栖”的良好氛围。
