本次学习的是管理者的职业素养，就目前我来说还不是公司的相关管理者，但我可以是自我管理，或者家庭管理的人。
-大胆使用是最好的榜样
首先，自我管理能加强对自身优势劣势的理解和优化。每个人都有自己的优势和劣势，但我们自己未必对此了解的足够清楚，发现和强化自身短板，不断自我完善。其次，自我管理能加强对自身工作和时间有效性的理解和优化，把最好的精力投入到最有效的20%的事情上，才能在繁杂的工作和生活中从容不迫。第三，自我管理有助于合理安排工作、学习和个人生活的平衡。我认为再自我管理中且对我有用的是“大胆的使用和尝试”。也是今年我比较体会深的，遇到难题或者解决不来的问题，大胆去尝试网络搜索，朋友圈搜索达到目的为主，这样再下一遇到类似问题说不定就是我的机会，大胆尝试勇敢的人先享受世界，机会不是等来的是自己争取的，从每一次的尝试体验开始，这就是再自我管理的道路上对自己的“培养和雕琢”
-无复盘，无成长；无复盘，无结果
在家庭管理中我充当的角色是“中高层”，有决定和否决权。尤其是大事小事都需要自己来拿主意做决定，我在本次学习中认为有效的方式是复盘。因为事件的复杂性和延迟滞后等问题让我们每次的沟通不理想或者不同意，复盘是最快且清晰发现问题和找到问题。
工作中更是要学习管理者的职业素养，提高自己的工作效率，看到不同的层面和角度去解决问题，大胆尝试新方法，扩展新业务更好的创新从而实现自己的价值。
在社会的各种复杂关系中都可以适用这些方法，如果：管理方法“没有用”，那是你没有“用”
期待行之有效的方法让大家都可以有管理者的思维，有朝一日也有管理者的能力和地位（共勉）
