第三周第3次作业 R·阅读原文片段（摘自《麦肯锡工作法——麦肯锡精英的39个工作习惯》〖日本〗大岛祥誉著朱悦玮译时代出版传媒股份有限公司/北京时...

R·阅读原文片段 摘自《麦肯锡工作法——麦肯锡精英的39个工作习惯》P60—P61 （日）大岛祥誉 著 朱悦玮 译 ...... 如何总结出...

R·阅读原文片段摘自公众号“51社保网” 微信文章片段《猴子管理法：如何避免自己忙死，下属闲死？》 你是问题处理高手吗？假如你的下属崇拜你，你或...

R·阅读原文片段 《关键对话》P37-38 对话高手在拒绝“傻瓜式选择”时会提出新的选择。他们会面对更为棘手的问题，排除非此即彼的选择，转而寻找...

第二周第3次作业 R】《好好说话》P159 掀桌砍价三步法 在谈判中，我们如何把桌掀好呢？从下面这个案例中，我们可以清楚理解砍价时掀桌的三个步骤...

第二周第2次作业 R·阅读原文片段 《非暴力沟通》P6 也许我们并不认为自己的谈话方式是“暴力”的，但我们的语言确实常常引发自己和他人的痛苦。后...

第二周第1次作业 选自《从管理新人到卓越管理者》 R·阅读原文片段 我们每次提到“管理”这个词，总是会自然而然地想到我们的下属，但是实际上，如果...

第一周第5次作业 R · 阅读原文片段“行动科学管理术” 利用“ABC模型”的概念来解释人的行动与结果之间的关系。 A=Antecedent（前...

第一周第4次作业 R·阅读原文片段 批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法，并认真地对待。如果你不愿听方的批评，问题就会积累起来无法解决...