来自重庆融汇温泉的张娟,是我们30天提问训练营的一位学员。她不仅将提问用在日常的管理工作中,还巧妙地用在对孩子的教育,甚至挽救了朋友几乎破碎的婚姻。 她是怎么做到的呢? 场景...
来自重庆融汇温泉的张娟,是我们30天提问训练营的一位学员。她不仅将提问用在日常的管理工作中,还巧妙地用在对孩子的教育,甚至挽救了朋友几乎破碎的婚姻。 她是怎么做到的呢? 场景...
这次回国探亲,有机会参加了侄子的10岁生日晚会,见到了他一直很崇拜的三姐。 听说,三姐在学校,功课一直都很拔尖。这让我很好奇,三姐是不是所有的时间都在学习,没空玩儿? 于是,...
这次回国探亲,有机会参加了侄子的10岁生日晚会,见到了他一直很崇拜的三姐。 听说,三姐在学校,功课一直都很拔尖。这让我很好奇,三姐是不是所有的时间都在学习,没空玩儿? 于是,...
我做健身这么长时间,再大感触就是每月的业绩是一个一个客户谈出来的,在这个过程中走了很多弯路,也收获了很多成功销售的经验 渠道销售、电话销售、面对面销售等各种类型,甚至...
今天话题不知道有多少人心中有这个困惑? 如果说你是老板,会不会希望员工有什么都能及时与你沟通,能够及时按照你的标准完成工作。 如果说你是员工,也很希望得到上司的垂青,...
在参加部门复盘例会的时候,经常出现几种常见的低效的情况,一种是台上的人讲的天昏地暗,底下的人没有一个主动提问或发言,复盘会成了一个人的总结宣讲会;一种是总有某些喜欢问问题的同...
周六,我们30天“改变提问,卓越自我”训练营,举办了第三次“提问王大赛”,又一位提问王诞生,她就是来自汇香坊的郑开丽。这是开丽第二次摘取提问王桂冠,祝贺开丽,再一次获得我收费...
在母亲陪我长大的那些年月,我不知道这个世上还有个专门属于母亲的节日。而当我想为母亲庆祝这个属于她的节日时,我已离她远隔万水千山。 所以,对母亲而言,女儿的陪伴,比一切的礼物都...
最近想制作关于时间和精力管理的ppt,目的就是希望现有员工能很好的做到时间和精力的分配。一旦沉下心去收集资料时发现,时间管理的解释和方法非常多,且各种大咖,各种维度。接下...
组织管理要有开放妥协的灰度,管理者真正需要做到胸怀宽广,全局利益,日常执行中积极解决冲突,才能使组织和个人不断进步。某项目组项目经理小张来自于A部门,技术专家小李来自于B部门...
昨天,我们30天“改变提问,卓越自我”训练营举行了第二次提问王大赛,又一位提问王诞生。来自重庆融汇温泉的张娟以绝对的优势,摘取了提问王桂冠,并赠送我收费1万的1-1辅导一次。...
如果不愿好奇,持续问难题,并认真地听取答案,就可能会在竞争中落于下风。这是Klara Technologies ,NOWDiagnostics 和Hammerhead 这3家...
如果不愿好奇,持续问难题,并认真地听取答案,就可能会在竞争中落于下风。这是Klara Technologies ,NOWDiagnostics 和Hammerhead 这3家...
3年前,在我的90天训练营,有位伙伴说,他给5年后的自己写了一封信:要用5年的时间训练自己成为所在领域的管理专家。 今天, 我要求90天训练营的伙伴们写一封感谢信给自己。 于...
“你究竟是想一辈子卖糖水,还是希望获得改变世界的机会?” 这是1983年,乔布斯问百事可乐总裁约翰.斯卡利的问题。这个问题使得犹豫不决的斯卡利最终离开百事可乐,而选择了苹果。...
“我不是为了输赢,我就是认真。这不代表我们不在乎输赢。而是像一个老工匠,把一种专注、追求极致的情怀融入我们的作品里,也许有一天,就有人,追寻着梦想,发现了生活更多的可能性,像...