对零售企业来说。人事管理并不是无关紧要的存在,充分合理地发挥人事管理的作用,便可以达到员工和企业共同发展,激励员工的热情和干劲,提高工效,为企业创造更好的经济效益。 ...
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对零售企业来说。人事管理并不是无关紧要的存在,充分合理地发挥人事管理的作用,便可以达到员工和企业共同发展,激励员工的热情和干劲,提高工效,为企业创造更好的经济效益。 ...
一、顾客满意 通过创造、传播和交付优质价值,满足需求,达到顾客满意,最终实现包括利索在内的企业目标,是现代市场营销的基本精神。 所谓顾客满意,是指顾客将产品或服...
一个公司不可能为所有的顾客服务,公司可以根据消费者不同的需要和欲望划分出不同的细分市场,然后公司选出能够为之提供有效服务的目标细分市场。一、市场细分层次在供不应求的时代,是大...
1.市场营销是为了实现组织及相关者的利益而创造、传播和交付顾客价值关系的一系列过程。 2.市场营销学为企业提供了战略管理原则,将企业成长视之为与变化的环境保持长期适应关系的过...