发简信
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孤独与失落
人生失去了希望，活着还有什么意思？
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8月杂记---变与不变
8月17日 与领导谈话，领导提出了一个理论：天花板原理—即企业管理者大多只会聘用比自己能力差的人，不会聘用比自己能力强的人，这样在管理者...
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如何帮助学生顺利渡过实习期
企业用工是越来越严峻的一个问题，企业要解决用工的难题，除了大量招聘，还需要用到实习生。实习生在每家有规模的企业都是不可或缺的一个群体，如...
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HR如何承接企业战略落地——参加“招聘管理创新论坛”有感 前几天孔大大推荐了一篇文章给我，里面最深刻的就是：作为HR要关注几件事，其中一件就是帮助企业的战略落地...
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《卓越经理人的管理锦囊》培训心得7月14-15日《卓越经理人的管理锦囊》开课，有幸去听了这两天一夜的师父刘红卫先生的培训课程，感受最深刻的三点：一是团队如何搭建，虽然做...
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华为管理之“新干部90天转身”实操赋能上周学习了红人研习社组织的赖予浩老师的关于华为管理课程，课程内容十分充实，对其中部分精华也感受颇深。华为的成功可以用“厚积薄发”来形容，其...
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《卓有成效的管理者》读书心得卓有成效是可以学会的。有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合。卓有成效的管理者都有一个共同点，那就是他们在实践中都要经历一段训练这种训...
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家庭教育学习有感《你就是孩子最好的玩具》读后感 父母在日常教育中会存在几个误区： 一、控制型。这样会导致孩子要么具有很强的控制欲，但是世界上能被他控制的事情很少...