一个公司就是一个社会的缩影，各种性格的人在一个公司里都有可能遇上，有些还是工作当中无可避免的麻烦人物。面对不同性格类型的人，如何调动他们...

在每个组织、单位里，都有一些业绩出色、能力特别优秀的人，也有与领导关系密切的人，领导一般会通过他们来了解下属的情况。如果与单位里的那几位...

职场上，很多人努力工作后，“领赏”时却发现“酬劳”远不如“付出”，但碍于颜面和心理因素的影响，又不敢向上司邀功请赏。其实，这就不必了。因...

把你的功劳让给上司，上司会对你奖励更多 汉代有一位能干的官吏，安民有方。平息了 大灾害后的暴动。他鼓励人民垦田种桑、重建家园。经...

办任何事情都应该轻重缓急之分，有的事发生后，必须马上处理，延误了时间就可能与某期目标相悖离，或是财产损失加大，或是身家性命有危。但是有些人...

大多数人都具有同情心，即使铁石心肠的人也不例外。同情能够加强别人对你的理解，因此求人办事不妨利用一下别人的同情心。 在很多时候，用...

满足对方心理是求其办事最好的铺垫 中国有句古话，叫“篱笆立靠桩，人力要靠帮”。一个人要想一生有所成就，就必须有求人办事的能力。这个...

在说服他人赞同自己的过程中，巧妙提问也是实现目的的一种重要手段。卡耐基就曾经举了一个有趣的例子。 假设有两人在一间屋子里。你站在...

任何人都是有自尊、讲面子的，所以，在说服他人的过程中，多用于他商量的口气给他提建议，少下命令，这样不但能避免伤害别人的自尊，而且会使他人...