作为一个职业咨询顾问，我还是希望从职业角度去回答这个问题。 而要想回答这个问题，可以先听听我之前的一个经历。 7年前我作为扶贫志愿者，到了外省的...

昨天和一位同学聊了聊赛捷的培训制度，我有话要说。 在我看来，培训分为两种，一种是直接给答案的，员工学会了照做即可。 比如商务礼仪培训。当你递交名...

合伙人致应聘者的一封信 你好！ 首先，我代表赛捷咨询，欢迎你申请我们公司的职位。 我们常说：职业的选择其实是人生的支点。找到最适合自己的职业，你...

很多年轻人来面试时，都说自己未来要做管理。今天我想就“管理”的一个维度来谈谈怎样算是真正的“管理”。 管理别人 其实哪有管理别人，都是在管理自己...

一年的最后一天应该做些什么？ 复盘！ 答案当然是复盘！ 首先，问自己一个问题：你对2018年的自己还满意吗？ 明年，我们每一个人又会年长一岁。自...

情绪是怎么来的呢？ 现实对目标的实现程度形成了情绪。 听着有点拗口，我翻译一下： 现实中，你达成了自设目标，就会产生积极正向的情绪。反之，则产生...

我们常说要找到能让自己快乐的工作。不过，职业顾问也好、猎头也罢，只能告诉你怎样找到工作机会，但什么能真正使你快乐，才是你最应该明确下来的。 因为...

工作态度，其实是我们这些普通人，为了不直面自己智能上的窘境，而拟出来的台阶。毕竟能力提升需要一个缓慢过程，甚至有些能力永远无法提升，而态度貌似转...