书摘: 1.其实,在这个世界上,绝大多数时候,对我们最严厉、最 严苛,甚至很残酷、不肯放过我们的人,不是别人,而是自己! 2.人只能给出自己拥有...
【进度】 第七章、第八章 【书摘】 1.好的决策,应以互相冲突的意见为基础,从不同的观点不同的判断中选择。 2.想象力需要被激发后才能充分发挥出...
【进度】 第五、六章 【书摘】 1.卓有成效如果有什么秘诀的话,那就是善于集中精力。 2.要“出新”,必须“推陈”着手。任何一个组织,都不缺乏新...
【进度】 第四章 【书摘】 1.有效的管理者能使人发挥其长处。他知道只抓住缺点和短处是干不成任何事的,为实现目标,必须用人所长——用其同事之所长...
【进度】 第二、三章 【书摘】 1.人总有一种倾向,高估自己地位的重要性,认为许多事非躬亲不可。纵然是最有效的管理者,人人免不了有许多不必要的和...
【进度】 推荐序一至六,第一章 【书摘】 1.德鲁克将“那些促进机构有效运转,负有行动和决策责任的知识工作者”都称为管理者。 2.“管理有效性”...
【进度】 第43至76页 【书摘】 1.100天,那可是一眨眼就会过去的!无数个清晨黑夜,我睁大了眼,唯恐一闭上眼,我能看到这个世界的机会就一分...
【进度】 第1至42页 【书摘】 1.每当人们面对艰难困苦的环境时,通常对人生道路的认识会更深刻。如果是一帆风顺,所有的获得都太容易,反而对这些...
【进度】 第262至300页 【书摘】 1.不管怎么走,都会有路。 2.有理想、有壮怀的人不因时间消逝面颓唐,而是到死的瞬间还保持着向前的心。 ...