一 传统的领导力是对被领导者的约束力和控制力,新的领导力认为是权力+能力+魅力+魄力,是领导科学和领导艺术共同作用后的乘积效力; 管理者是透过部属来完成工作的,如何让部属心甘...
你有没有刷着手机,不知不觉几个小时过去了?你有没有认真投入工作时,突然被一些琐事打断了,然后被迫重新进入状态?你有没有很努力工作一天,却发现好像是在瞎忙活?你有没有想做的事情...
一、时间四象限 1.重要性程度 2.紧急性程度 处理原则: 1.优先解决第一象限。重要紧急赶紧做 2.投资第二象限。把主要的精力有重点地放在重要但不紧急这个“象限”上。 3....
网络上曾流传过一个段子: 你用小米手机,穿凡客T恤,上3W咖啡听创业讲座,在家看耶鲁大学公开课,知乎果壳关注无数,36氪每日必读,马云的创业史了如指掌,张小龙的贪嗔痴如数家珍...
追根溯源: 二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的...
作为职场新人入职的时候,我每天忙得像陀螺一般地转,加班到八九点,工作却仍然完成的不如意。那时候在一个创业公司,项目刚开始运转毫无规范。我每天早上要打电话催促各部门填写前一天工...
5W2H分析方法也叫七问分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便、易于理解、使用,富有启发意义,被广泛应用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的措施也非常有帮助,...
美国政治学家拉斯维尔提出“5W分析法”,后经过人们的不断运用和总结,逐步形成了“5W+1H分析法”。5W即what(做什么),why(为什么要做),who(由谁去做),whe...