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  • HR课程

    55.薪酬设计九步法 第1步前期准备 1.项目理念,原则,思路方法等达成一致 2.撰写项目计划书 3.设计培训讲义 第2步招开项目启动会 1.宣布计划,明确目标 2.进行培训...

  • 1、黄金三分法

    这样的笔记的一般分为三层次,封存层,构思层和行动层。 这样的笔记本凸显了一个过程,那就是“思考”,所以我们称东大笔记法的右边页面为“思考区域”。一般我们做的就只是左边部分,右...

  • S3内在动机VS外在动机

    1、是什么在激励人们开始(内在、外在、自然而然地) 2、行为主义:主张外部刺激;认知主义:主张内在需求。自我决定论三要素(能力需求、关系需求、资助需求) 1)例子:fitoc...

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    S2 游戏化思维的秘密

    1.游戏是自愿的+有意义的选择 2.20世纪初期 荷兰思想家 Johan Huizinga 《游戏的人》提出“魔环”的概念 3.身体力行 4.游戏能做的事情 5.避免玩家思维...

  • S1走进游戏

    前言: 游戏特性:千百年前,人类创造出被称为“游戏”的东西,它能够挖掘乐趣带来的巨大精神力量。每一款设计精良的游戏都是激发人类内心潜力的导火线。(挖掘乐趣,激发潜力) 边界:...

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    拆书帮和拆书法介绍

    前两天有小伙伴问我什么是拆书法,什么是拆书帮,他只听过丐帮没有听说过拆书帮。 这个问题已经不是第一次遇到了,每次都要回答一长串,重复低效不如写一篇文章统一回答,既全面又省事。...

  • 三层领悟——0818智达富游戏复盘

    1.开盘第一层领悟:游戏开盘时,大家懵懵懂懂,然后渐渐明白这个游戏的目的不是那种像大富翁一样竞争类桌游,看谁先入内圈达到财富自由。而是自我的人生设计财富运营,而是和其他玩家的...

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    思维逻辑层次

    介绍引言FAB: 今天给大家带来的是大家熟悉的《被附能的高效对话》先简短介绍下这本书,因为感觉大家都不陌生。这本书是国际教练联合会ICF认证的最高级别专业教练培训课程《教练的...