发简信
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我是工作狂
第4篇： 【阅读原文】 自我超越源于对愿景的追求和对工作创新的追求。在组织中，有愿景的人才有可能去超越，既超越别人也超越自我。自我超越的人是不断...
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不要一个人胡思乱想、自以为是第3篇： 【阅读原文】 共同愿景可以简单描述为“我们想创造什么”，是组织成员共同的愿望、共同的价值观。杰斯帕·昆德在《企业精神》一书中讲道，“在...
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现实的成长第2篇： 【阅读原文】 学习型组织理论并不只是要大家多读几本书，不只是讲学习或者培训什么科目，而是告诉我们如何通过系统的学习和交流互动，使组织更...
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停止一个人的孤独幻想第1篇： 第五项修炼1[https://item.m.jd.com/product/12298402.html?gx=RnAomTM2bGWNz...
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阅读是自我发现的学习方式《如何阅读一本书》第一章第三节后半部分和第四章 这些内容主要提到的是关于有无指导的学习之间的异同点，并特别提到需要做好阅读的共同努力。 首先，作...
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阅读的定义与目标 - 草稿《如何阅读一本书》第一章第二节到第三节开头部分 本书作者首先提到了阅读的两种关系，其实也是相对于阅读过程中的两种体会来说的。 第一种体会是，当我...
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主动的阅读
《如何阅读一本书》第一章第一节 作者提到阅读有主动和被动的区别。他认为的被动其实是常见的打瞌睡状态，就是看着看着就晕晕欲睡，或者有时候看着看着就...
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阅读越多真能变得越强？？？
《如何阅读一本书》第一章的引言部分 作者首先说明了写作本书的目的，是给阅读的人写的，教导一些关于如何阅读才能增进理解力的技巧。 作者接着给阅读的...
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不要随便冤枉人（2）（接上篇） 第三种情况，更像是个案和普遍性的“互殴”，彼此强迫对方认同自己的观念。 比如，我们会在微博热搜上看到哪个学校的大学生虐猫或有男生辱骂...