总是觉得自己过于平凡,没有拿得出手的成绩,没有好看的外表,也没有优越的家庭条件。每次热血沸腾的制定计划后,也没有做到好好实施,却总是幻想自己会有多少成绩。道理都一清二...
总是觉得自己过于平凡,没有拿得出手的成绩,没有好看的外表,也没有优越的家庭条件。每次热血沸腾的制定计划后,也没有做到好好实施,却总是幻想自己会有多少成绩。道理都一清二...
想要改变自己,想要变得自律,就得学会时间管理! 当你开始工作的时候,你如果不自律,不好好工作,就会被淘汰。所以你现在需要做的就是进行时间管理,制定自律的计划。 我觉得自律的好...
我一直很努力期待让自己不断的成长,逐渐的变得越来越优秀。 我相信每个人都生而平凡,但是我们都有机会去变得不平凡。 我很少有静下来的时候,每每要被逼疯掉的时候,我都...
我们总是觉得自己只要稍微比别人多学习一会就算努力了,那不过是自欺欺人罢了。 而那些真正努力的人 是会严格要求自己的,他们在学习上有具体的计划,今天的事必须今天做完 , 绝对...
一、分解绩效指标是一个互动的过程 1、高层管理者:KPI=战略性财务目标+可持续发展能力 2、中基层部门主管:KPI=战略性目标分解+任务/职责目标 3、职能性工作人员:绩效...
一、“管”与“考”得异同 1、绩效概念发展的五个阶段: 第一阶段:绩效=完成的工作任务 第二阶段:绩效=结果----“结果说” 第三阶段:绩效=过程-----“过程说” 第四...
我想到了《艺伎回忆录》里的一句话 我所走的每一步,都是为了更靠近你一点 因为暗自相信,暗自狂喜,暗自喜欢你 所以我爱 爱这前路的曲折,这短暂的迷雾,这遥遥可期的未来 以及可爱...
1、不浮躁。一个内心浮躁,东一榔头西一棒槌,沉不下心来的人,是不可能做好一件事情的。 2、自我燃烧。稻盛和夫说,要想成就事业就必须成为自我燃烧的人,具有激烈的斗志、燃烧的斗魂...
学习了一些人工智能的认知小课,下面是我的感想作业。 1+感觉到人工智能正在向我们涌来,推着我们不得不的更新迭代。未来生活会更加美好的同时也觉得亚历山大,我该如何存在? 2+人...