发简信
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要成事，应该交给什么人？
HR视角3分钟拆书，今天来拆《茑屋经营哲学》。 第二拆：工作，应该交给想做的人。 作者增田宗昭，对于“工作要交给什么人”，观点如下： “工作不应...
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如何测评一个人的成长性？
HR视角3分钟拆书，今天来拆《茑屋经营哲学》。 第一拆：成长的本质 作者增田宗昭，对于成长的本质，观点如下： “所谓成长的本质，拥有多少才能固然...
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你最应该为谁忙？
2020年冬，初雪，月季之城。 限行日的早晨，金玲珑叫好出租车，出门。 路过小区活动场地，有小朋友们正在打雪仗，好不热闹。享受初雪的孩子们，笑容...
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凭什么要员工做难的事？
2020年冬，月季之城，J公司集团办公楼。 疫情又严重了，管控升级。 每年春节前要开的年会，被取消了。还好，人力团队一早准备了替代方案，线上年会...
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没人爱危机，除非......
2020年冬，月季之城，J公司集团办公楼。 周一下午一上班，困意仍浓，金玲珑打开手机，准备约人去楼下咖啡店。 金玲珑：“亲爱的小Y，忙不忙？” ...
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给员工涨薪了，然后呢？2020年秋，月季之城，J公司集团办公楼。 国庆节前，最后一个工作日。 办公楼上依然忙碌，好像没有过节的迹象。 异地办公的总监、高管们，今日都在...
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35岁+，危中有“闪闪发亮”的机？！2020年秋，月季之城。 月圆夜，自家小区桂花飘香。 金玲珑晚饭后在小区散步消食，小区不大，5分钟就是一圈儿。 路上熟悉的邻居很少，金玲珑放慢脚...
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你看到的是问题，Boss看到的是什么？
2020年夏，月季之城，J公司集团办公楼，1号多功能厅。 半年一度的中高管述职会，为期两天。 人力资源部筹备了半个月，目前一切就序。 第一天，述...
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快速发现经营不善，看这两点就够了2020年秋，月季之城。 周一，金玲珑应营销总经理L总邀约，随同巡视市区加盟店。 相较于直营店，加盟店一直是公司非常重要且十分活跃的盈利单元，金...