安之说外贸

中国人成功靠人缘。没有好的人缘，不知要失去多少成功的机会，干多少事倍功半的事情。 善结师缘，有助进步 乐于倾听，善于倾听 所以凡事要尊重别人的特点，不应该以自己的标准去评价别...

侯紅杰先生

管事：护犊子、擦屁股、争利益、敢放手 护犊子——下属犯错，不是原则性的要关起门来批评。 擦屁股——只要做事就难免犯错，领导要出来，凡事都有试错成本。 争利益——符合条件的荣誉...

林畅是个小太阳

一、人际关系模型：我、你、关系模式 对彼此优势才干的理解，可以极大地降低误解、减少沟通成本。 我：我的个人素质（冰山模型要素）你：你的个人素质（冰山模型要素）关系模式：角色➕...

亮乐的姚小姐

1、奋斗才干 ①成就：具备内在自发且持久的源动力。 ②能动：保持旺盛的精力与充沛的体力。 ③竞争：通过与他人比较评估自身成功。 ④胜任：努力专注做行业专家胜任岗位。 ⑤信仰：...

林畅是个小太阳

一、管理的常识 无论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队管理工作都是你职权范围内一个重要的组成部分。 团队合作是所有成功管理的根基。无论你是新手还是资深管理人，对你...

侯紅杰先生

一、在人际交往中，无论和谁相处，都要保持一定的“神秘感”。 一个人之所以敢对你指手画脚，是因为他很熟悉你的脾气，一个人之所以敢对你放肆，是因为他对你了解太透彻了，黔驴技穷，无...

侯紅杰先生

1、人才庸俗化，让你没信心走！领导，如果想留下一个人才的话，并不会经常的表扬这个人才，相反，还会经常打击这个人才，因为如果经常表扬这个人才的话，会让这个人才骄傲，会让这个人才...

梁万发

第一步，要先学会管理自己，最主要的是学会跟别人合作。计划管理能力+沟通能力+复杂问题简单化。对责任、对目标承诺能力；发现别人的优点的能力；耐受压力能力和思维方式，个人有良好的...