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    GROW是如何让管理者GROW的

    正在实施的两个领导力发展项目都在管理者练习教练对话的阶段。有一组选了清晨的时间段,不被打扰,专心投入。每天的实际操练就是用GROW模型展开教练对话。大家很投入,首先发现教练对...

  • 一封小情书-感人的教师节礼物

    今天是2021年9月10日教师节,一早开始收到很多亲切的问候,被赋能和感动。回看离开职场五年,走出自己的人生新路,成了一位教练和老师,还蛮幸福的和感恩。在此将二天前收到的一文...

  • 元芳的猴子为什么爬不到狄仁杰身上?

    教练引导技术在高绩效团队中应用的课程上,每次大家对那段遇见猴子故事尤为印象,而且在很多管理者分享中多次聊起和实践,如何将这些“小猴子”还给员工,今天来分享一点看见: “猴...

  • Leader用教练技术请员工喝水的故事

    清晨、坐定、打开电脑,又是元气满满的一天,开始工作,“当、当、当”,在没有关闭的办公室门外,站了一名员工,脸带怒气: “你是人事的总监吗?” 我起身:“你好,我是,请进,坐…...

  • 2020-04-26

    疫情后有意义的M1班看到三段分享摘录 迪斯尼Demo者媛媛 1:写给我自己,用这段文字提醒我自己,我非常棒:今天回看昨天Berry在demo中写下的关键词,会有看到前路的欣喜...

  • 巜教练及引导技术在团队管理运用》的收获及分享

    一、外培知识内训化,促进团队和谐发展 2018年9月,我和部室3名一线管理人员有幸参加了《教练及引导技术在团队管理效能提升中的运用》培训。通过两天课程的学习,留芳老师将我们从...

  • GROW的案例:管理——完成自我实现的朝圣之旅

    何其有幸能和我的伙伴共同参加此次管理能力提升课程系列之——教练及引导技术在管理中的运用。通过这两日寓教于乐的体验式培训,让我在感动之余开始思考管理于我而言的真正意义所在,以及...

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    教练领导力的副产品:亲子沟通

    一直被邀去企业传播教练文化,每次我都会进行课前调研和电话访谈,了解管理者的需求和面临的挑战,了解中很多都提出有教育孩子,建立良好关系的套路....,课后带着学员21天学以...

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    感想今日

    今天再看亚慧在8月15日开启的山西在线教练管理的实践奔跑,真快一晃,24天完成了,看着100%的分享率,百感交集。感谢汪老师和各组的CEO的带领,感谢舒燕为大家上传照片...

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    心如花木,向阳而生

    我叫孙雷,嗯,就是还没红的那位。很开心今天作为第一个分享者,两天培训下来,收获颇多,有纪律的遵守、倾听的演练、提问的方式、反馈的感觉、团队的协作、目标的确定和执行,心...

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    难忘的不眠之夜

    昨晚凌晨发了一朋友圈"6月30日不眠之夜,7月1日祝福您我的党,翻出20年前的小照,用新时代的互联网,半夜喜悦着,祝您98岁生日快乐“。早上起来看到太多的反馈,有人説,...

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    从一句温暖关切的“怎么了”开始

    在今年一场企业的教练领导力内训中,学员是群设计师成长的管理者,男性居多,2天学习中给我留下影响很深是课堂上对话提问练习一段领导找下属沟通场景模拟,没想到这群不太善讲的管...

  • 喜欢谭老师的评价,谢谢

    感谢一起奔跑的21天

    一起学习的欢声笑语还历历在目,一晃马上过了一个月了。巜教练引导技术在团队管理中的应用》务本源.深圳公开课后,熊艳老师将大家学习状态和成果图文并茂呈现出来,当然我们大家...