昨晚做了一晚的梦，梦到自己回到了初中，从普通班跳到尖子班（这个现实中我也确实做到了），梦中的我一下子跟不上尖子班的节奏，我拼了命去学习，可是都学不进去，很多相关知识都不懂，很...
发简信
IP属地：广东
-
训练他们，让他们提供解决方案，而不是提出问题
因为成本太低，我认为抱怨已经成为一种习惯。你必须训练自己的员工，让他们不要只会抱怨。抱怨没问题，但你要明确告诉他们，提出问题时最好附带一个解决问题的建议。如果有人觉得哪里有问...
-
当公司降您职位和薪酬，你是怎么做的？
今天听到我朋友说他有一个朋友，那就给他叫小林，在公司试用期6个月了，正在关节眼上老板降薪和降岗位，这个朋友各方面都比我厉害多了，目前已经是做到了经理的级别了。在新公司已经工作...
-
如何聚焦培训目标管好过程推动培训转化？
一、做培训要抓住的几个关键点，如何聚焦培训目标管好过程推动培训转化，内容设计的再好，老师也教的很好，听课的学员不用心，最终的结果就是大大折扣，同一个班级再好的教材再好的老师，...
-
财务的嘴巴一大早吃了垃圾
今天一大早回到公司就给全部的同事发糖果，我这个人就是看情况，时不时买一些糖果和大家分享。但我发给我们财务的时候的，她说的一句话我蒙住了：“又结婚了”。我真的是懵了，什么叫做又...
-
不是每个人都希望你过得比他好
我家最近准备入伙，然后听到很多柠檬精的话。说什么终于可以过上好的日子咯，不用大热天还是一层楼咯。这个电视机怎么买那么大，多少钱，干嘛那么浪费钱，床也不用买那么贵的呀，白色的东...
-
下雨天同事找你借拖鞋，你借吗？
最近广州一直下雨，我这个人也算比较懒吧。不管拖鞋、高跟鞋、比较休闲的鞋子我都会备好在公司，就是为了以防万一。看天气互换鞋子穿。 公司的女同胞都知道我有鞋子，一到下雨天就找我借...
-
新员工试用期，HR应该关注什么？
试用期是公司对员工考核的时期，也是员工和公司双向选择的一次机会，而不可避免的也有员工试用期被辞退。究其原因，可能是因为员工个人能力不足、工作态度问题，亦或是不适合公司的企业文...