今日进度:第二部分04——开放性 开篇问题: 怎么区分“真开放性”和“假开放性”?在一段沟通中,你会怎么开启对方的开放性?在上一次重要的沟通中,你最后一句话说了什么?想不起来...
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今日进度:第二部分04——开放性 开篇问题: 怎么区分“真开放性”和“假开放性”?在一段沟通中,你会怎么开启对方的开放性?在上一次重要的沟通中,你最后一句话说了什么?想不起来...
1.敬你一杯酒,算是交朋友;再敬一杯酒,感情深厚,朋友多了路好走;酒杯不干,喝了重添,一滴不留才能算;我们的感情深你就一口闷,要是那感情浅你就舔一舔;感情要是到了位,千杯都不...
强大的德国队刚刚被淘汰回家,本届世界杯又一轮新的惨案开始了。跌跌撞撞出线的阿根廷和虎头蛇尾的葡萄牙在四小时内相继退出世界杯,无数球迷感叹——这是“双骄时代”结束的标志。梅西和...
这是一个关于团队危机管理的读书分享。讲的就是在一个极端特殊的案例,一个国际最顶尖的帆船️赛事,两个团队的不同心态,不同文化,而最终得到了不同结果的这样一个案例分析。 这两个团...
1、贝尔效应:一个优秀的团体背后,总有一个更优秀的推手 心理学领域,人们也把管理者积极为下属和同事创造机会的现象称为“贝尔效应”。 一个好的管理者,管理的不仅仅是业绩,还包括...
一个刚刚毕业的女大学生安迪面试进入穿普拉达的女魔头马琳达的公司,成为马琳达的助手。很快,马琳达的雷厉风行,尖酸刻薄就令她苦不堪言。如何适应工作环境?如何和老板相处?安...
《穿普拉达的女王》这部电影说的是,一个应届毕业生(安迪)找工作(记者)→找到工作(《天桥》杂志社)→讨厌工作/老板(米兰达)→理解工作/老板(米兰达)→放弃工作,回归初心(记...