一、为什么需要深度工作？ 价值表现 1.应用广泛 （1）工人 （2） 超级明星 （3）所有人（资本人） 2.适应性强 （1）新经济赢家 （2）迅速解决困难 （3）精英人才培养...
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读书笔记|《深度工作》我学会了如何精进！ -
《深度工作》读书笔记（上） ——理论部分
最近有些受困于自己的工作状态，觉得效率有些低下，偶然中从《得到》上听到了《深度工作》这本书，感觉很有兴趣，周末去图书馆时，发现居然有纸质版的书籍可借，于是把书借来又读了一遍。...
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《深度工作》读书笔记（二）
前段时间曾经流行，“懂得很多道理，却依然过不好这一生”。其中一个重要的原因应该就是没有好好的去践行吧。知道了深度工作的原理，更好的是如何在实际工作中可以有效的去应用。为此，作...
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读书笔记||你不必取悦所有人《取悦症》 作者：哈丽雅特·布莱克，临床心理医生，具有多年的丰富从业经验，创作了许多畅销的心理自助类书籍。 核心内容 作者认为，取悦症主要可分为三种类型：认知型取悦症、习惯型...
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《取悦症》| 张凯解读哈丽雅特·布莱克，临床心理医生，具有多年的丰富从业经验。她创作了许多畅销的心理自助类书籍，如《取悦症：不懂拒绝的老好人》和《谁在操纵你》等。 关于本书 作者结合自己多年的心理...
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读书札记17/50【取悦症】本书作者 哈丽雅特·布莱克，临床心理医生，具有多年的丰富从业经验。她创作了许多畅销的心理自助类书籍，如《取悦症：不懂拒绝的老好人》和《谁在操纵你》等。 核心内容 作者认为，取...
