2020年的“金三银四”因为疫情变得很特殊。现在的你是在准备跳槽、参与线上面试，还是坚守在原来的工作岗位？小Z的故事，她遇到的状况，也许是在此期间很多职场朋友都感同身受的，一...
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如何激发内在优势，应对疫情压力下的求职之路状态糟糕，效能低下
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职场百态|不平凡的求职季，了解不一样的小行业，找非一般的入口
“职场百态”系列的源起： 做职业访谈的初衷，也是想多介绍一些大家比较好奇的或者难了解到的行业、职业，通过真实的场景重现和身在其中的朋友们的所见、所闻、所感，给有意愿进入这个领...
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疫情过后“中等员工”将两极分化：那些脱颖而出的人都长什么样？
往年的3月已经进入职场人才的流动期，如果不是这场疫情，现在很多职场的朋友应该已经开始频繁的接到猎头电话、面试邀约甚至谈Offer、接Offer的阶段。疫情把这个常态的流动按下...
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面临职业决策，是转型还是坚守？随着全面复工的节奏，年前琢磨，年后停滞，现在又重新复出水面的一些职业决策问题也到了该作选择的时候了，跳槽还是留下？转型还是坚持？十字路口甚至三岔路口要怎么选？昨天来做职业生涯...
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可视化加速教学法、视觉引导师、生涯教育、思维训练！
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教育戏剧VS儿童生涯启蒙
第一次接触教育戏剧是几年前的一部儿童剧“小小云先生”。在此之前，虽然也带Elsa接触了国际儿童剧团的一些优秀剧作，比如“魔法师的白手套”，但那个阶段就只是作为丰富孩子视野的想...
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你是一个会提问的人吗？今天是六一儿童节，这一周也是除了外出旅游，难得一次连续一周都在陪娃参加各种儿童节的活动。在这种高密度的陪伴中，近距离的观察孩子们，听他们聊天，看他们之间的各种互动，非常有趣，...
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四月中，小满者，物至于此小得盈满。
娃最近被选为升旗仪式小主持，老师发来主持串词： 四月中，小满者，物至于此小得盈满。 节气：小满 我忽然发现，小满这个节气，虽然年年都会在日历上看到，但我却从未真正关注过这些节...
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曾经的我们，后来的我们
今天遇到一群身着黑色职业套装，画着得体淡妆的年轻男女在隔壁会议室进进出出，进去的时候大多有丝丝忐忑与紧张，出来的时候虽然大都面带笑容，但看上去除了未消除的紧张还增加了不确定和...
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离职，你真的做好准备了吗？
刚过去的金三银四跳槽季，相信每一个职场人都或多或少，哪怕人未动，心也动一动的折腾了一番。最近接的好几个咨询案客户也都是工作8年、10年的职场“老人”。要么是手上有两、三个Of...
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育儿启示录｜子非鱼安知鱼之乐家里养了两条小鱼，一红一黑，黑的大，红的小。 每天娃都很认真要喂食它们，但每次红鱼都会被黑鱼抢食。 今天娃依旧积极的去给小鱼儿们投食，几分钟以后，一脸郁闷走到我面前说： 妈妈...
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找到你的优势伙伴－－34项才干注解之“取悦”
今天想聊聊的优势才干主题是“取悦”。5年前，我测盖洛普的时候，这一项才干在前五的排序里。我对这个结果一直耿耿于怀，因为听上去这个才干既不好听，也不知道怎么使用。5年后我再测试...
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行业百态｜入职就无法离职的职业
三百六十行，只要是职业就会有入职的说法，有开始就有结束，有入职就有离职，唯有一份职业是单向非循环的，一旦入职，就无法离职，直到你离开这个世界。这份职业就是：父母。 何谓“父母...
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一个杯子引发的职涯问题：菜鸟 OR 老鸟？前两天在Linkin上刷到一组图片，觉得很有意思，发到朋友圈，大家都觉得挺有共鸣的，索性再就这组图多聊几句：职场里你觉得自己是菜鸟还是老鸟？ 如果我们假设从23岁大学本科毕业...
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找到你的优势伙伴－－34项才干注解之“公平”
因为处理家事，给工作室找新地址，给咖啡的企业定制单设计产品和备货......（但其实这些都不应该成其为理由）很久没有更新优势构建的天赋才干了。（立下的Flag：日更天赋才干的...
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在医院三天两夜的日子这是一篇流水账一样的文字，只是为了记录这样一段经历和当时当下的心境……3.12，周一…一个诸事凑齐的日子。 一早陪着孩儿她爹到医院做入院检查，在还未完全做好心理准备的时候就突...
