今天我读了《向前一步》的第4章，职业生涯中的长远梦想及短期目标。
人们常用梯子来比喻职业生涯，职业生涯是方格架，而不是竖梯。
在我看来，竖梯子会比较直线化，限制职业的发展。这就好比，吃专业饭吃一辈子。但是一旦失业，便会陷入工作危机。
而方格架子，是多维度发展。可以遍地开花，什么都会，打通任督二脉。有更宽广的视野。这种视野，对于女性来说，是尤为重要的。因为你不知道，在人生中的某一刻，这些方格架子里面的技能，能帮助你走出困境。
作者建议我们进入职场时，设定两个目标。长远的梦想和18个月的短期目标。
长远的梦想并不一定要特别具体，但它能反映出一个人的大致方向。即使是一个模糊的目标也能为你的人生提供方向，它是一个路标指引我们前行。
18个月的短期目标（之所以是18个月，是因为两年太长，一年太短）。考虑两方面，首先以我的团队能为公司做些什么。其次为自己设定更多的有关新技能的学习目标。
围绕这两点，作者展开了描述。
比如，
1.每个人都有改善的空间。
2.试着矫枉过正，对于找到平衡点很有帮助。
3.学会接受不确定性，甚至与它热情相拥。
4.加入一个公司要考虑，快速成长的潜力以及它的发展目标。
又分析了女性回避拓展性工作，不愿意担任领导者角色的原因：来源于太过于追求完美。总是等到100%胜任才去做。所以女性需要转变思路，不要总说"我还没准备好"，而要去想"我想做，而且我可以边做边学"
又阐述了"皇冠终合症"，既是女性都期望"如果自己工作表现良好的话，别人就一定会注意到并为她们戴上皇冠"。其实，即使没有皇冠，我们也可以主动争取应得的利益，学会自己给自己戴上皇冠。
女作家艾丽斯·沃克说："放弃自己的力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。"
所以我们自己不要等别人给你力量，要学会给自己力量。
我认为，给自己力量的最好方式就是“悦纳自我”。朋友们，你们觉得呢？
