目标管理模型能帮助我们更好的管理目标，梳理思路，找到努力的方向。具体包括：利用目标梳理公式写出目标；列出阻碍目标实现的因素；列出可以帮助目标实现的条件；写下个人特征，便于做到知人善用；列出执行，管理，领导，这三种角色，列出各自要做的事情。
单有目标，不目标拆解不行，单拆解不去想怎么做也不行，只想不做更不行。就像我们暑假续报目标是50%，目标列出来的同时也要知道阻碍我们实现目标的因素有哪些---懒惰，话术差，学科功底薄弱。能帮助我们实现目标的是我们的团队合作精神，想当冠军的心。每个人都有擅长点，比方说有人擅长修图，可以让他做手账和预习卡片这些东西，要充分发挥组员个人优势，认清自己所处的阶段和要做的事，多方面努力，共同把暑期战役打赢。
