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  • 什么特征可以重点提拔

    不管做出何种改革,要想收获结果,必须有自己的一伙人,有自己的一伙人,才会有人拥护你的改革,维护你的权威,帮助你推进改革进程。但是,你回到企业,发...

  • 刘邦的用人策略(团队组建)

    所谓经营其实就是经营人,人才是一切的核心。 对创业者来说,最根本的是有一支优秀的团队,并且在创业过程中,做到知人善任,让每个人的才能得到最大限度...

  • 为什么曾经欣赏的那些员工,后来越来越难管

    企业需要什么样的员工? 在创业之初,老板都曾有过招聘员工的理想:有能力、有责任心;形象好、气质佳;只求付出、不求回报…… 但理想很丰满,现实却很...

  • 关于创业的三件事

    创业意味着什么?亲力亲为和生死与共。与打工不同,创业必须亲自管理企业,亲自打开市场,亲自审查产品,同样亲自为企业的发展做决策,做对了便与企业共生...

  • 当我们处于被动状态,该如何打一场漂亮的“翻身仗”?

    这是一个经过“翻天覆地”改变后的时代。 市场从过去闭着眼都能赚钱,到如今费尽心思也未必能赚到多少钱;老板从过去手握绝对主动权,到如今处于被动位置...

  • 改革及管理课程笔记

    体制 老板经营企业当下的困惑: A走着走着,失去了对企业未来的方向 B过去很有用的打法,走到今天却成了失败的原因 C经营企业数十年,回头一望,发...

  • 销售课程笔记

    到底是谁在推动这个世界?(销售) 销售不是通往成功致富路唯一的途径,但它铁定是最快的一条。 例如:马云、李嘉诚、刘强东、比尔盖茨、郭台铭、沃伦巴...

  • 家庭课程笔记

    试问:爱人爱我是因为我的性别吗? 用,在家族中的基本法则,: 法则1、承载家族人的生活 承载1、高收入(挣钱不是我爱钱,而是我不允许我家族的人因...

  • 很多老板就是靠这几条妙计做成的

    高手学习成功者的经验,一般人靠自己积累经验。 今天我们就学高手做成之后总结的几条经验。 第一条经验 让一部分人先富起来 我们说做企业就是为了成就...