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  • 自律

    第一,坚持目标导向,正确看待自律。自律不是单纯的搞自己,也不是为了朋友圈的那两张图,更不是为了别人的几句称赞,而是真的有需要,有必要。太爽的生活一般长不了,谁也愿意躺在那耍手...

  • “个人原因”离职剖析

    由于公司运营不善,导致发不出工资,上个月开始,还停缴社保。经过全面、理性的分析,如果继续待下去,薪资势必会拖欠越来越多。既然预计到结果,就像妻所说的,必须及时“止损”。...

  • “学会淘汰”是管理者必须具备的技能

    企业通常要经历创业期、成长期、成熟期、衰退期四个阶段。 每一个阶段都要裁员,哪怕在最好的时期,只是比例多少的问题。目的通常有两个: 1、淘汰不合格的 淘汰不符合企业文化及价值...