这篇文章真的是有感而发。 最初开始想动笔，想把自己所思所想梳理的有条理。毕竟大脑不是仓库，不是资料的堆放区。把自己想问题的逻辑思考过程写下来，可...

掌握汇报工作技巧的人能成为上司信任和依赖的对象。但在开始汇报工作之前，你首先需要做的是正确认识上下级关系。 要认识你的公司，了解公司存在的原因、...

现状会影响一个人的心态。心态导致行为和决策随之发生变化。决策和行动导致新的“现状”。强化发生，结果取决是正向强化还是负向强化。 如果一个人的现状...

兴趣 通常情况下，人不是对正在做的事情没有兴趣，而是没有能力把目前正在做的事情做好。另一方面，做好这件事情究竟对自己有没有意义？如果有，那就要努...

学会倾听 有效交流往往取决于听者而不是说者。人们讲话的速度往往大大低于思考的速度。听者在听时，发生持续走神而仍然认为自己听懂了。大脑独特的模式拼...

勤于思考 所谓独立思考，只不过是“当别人告诉你一个结论的时候，你自己动脑重新推演一遍得到的结论的过程，看看有没有漏洞，有没有不合理的地方，衡量一...

效率本质 许多人拒绝学习的理由是”不知道它有什么用“，这几乎是个死结：1. 因为拒绝学习就不可能有机会知道学习之后的收获2. 进而不知道学习之后...

估算时间 任务需要时间估算错误是常见的问题。值得牢记：完成任何一个任务，往往需要三倍与计划的时间——即便，从一开始就考虑到这个因素。如果这个任务...