240 发简信
IP属地:江苏
  • 说服自己上班的53个理由

    1、不用自己处理缴纳社保的手续; 2、带薪发呆、带薪摸鱼、带薪拉屎; 3、生活作息规律; 4、欣赏厉害的同事怎么解决BUG; 5、观摩某同事怎么...

  • Resize,w 360,h 240
    第一章(三)

    教育与社会的关系:社会因素(社会因素制约教育发展) 制约 教育(教育反作用于社会因素) 生产力与教育的关系(一级简答):生产力对教育的制约作用—...

  • Resize,w 360,h 240
    第一章(二)

    教育学的产生与发展 教育学的概念:教育学是研究教育现象、教育问题,揭示教育规律的一门科学。 教育学的发展:萌芽阶段的特点(尚未独立): 1、中国...

  • Resize,w 360,h 240
    第一章(一)

    重要章节:教育基础知识(28分) 中学教学(14分) 中学生学习心理(41分) 中学教育(...

  • 设计的不同层级

    好用比好看更重要 刚开始学做设计时候,每天都会看dribbble和behance上优秀作品,看到那些优美的配色,炫酷的动画和华丽的排版都会很兴奋...

  • 产品经理概念的进化

    第一:行业形态不同:成熟行业 VS.新兴行业。 传统行业经过几十年乃至上百年的摸爬滚打,市场已经成熟,产品基本定型,通常只有渐变式的创新,很难有...

  • 工伤情形补充

    一:最高法院司法解释中认定工伤的四种情形 1.职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; ...

  • 4.28案例

    【案例】 帮忙分析下案件怎么理赔的问题,某公司员工A 在上夜班路上遭遇交通事故造成全身多处骨折(未评定工伤伤残等级),肇事车酒驾逃逸,后自首,交...

  • 认定和视同工伤的情形

    一.认定工伤的情形 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 【要点】所受到的伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工...