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    🖖其实拆的不是“书” (参加训练营心得)

    3小时,结营活动结束。 21天,拆书帮山城分舵第7期训练营结束。 一个月,认识拆书帮。 其实拆的不是书,是竞争力 拆到第12个片段时,我开始自问...

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    瑶瑶+花木兰组+第12次作业+像写一样去说

    Day12 拆书训练书名:《你说话的温度,决定人生的高度》作者:藤斋孝片段:本书第五章“像写一样去说”第2部分 I 说话说到点子上——是我们对别...

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    瑶瑶+花木兰组+第11次作业+如何提升会议发言的自信

    Day11 拆书训练书名:《开会的艺术》作者:陈浩片段:本书第三章“修炼开会的基本功”的第二部分 I 今天我们要共同探讨的话题是“如何提升会议发...

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    瑶瑶+花木兰组+第10次作业+如何向老板提加薪

    I 开篇我想讲个小故事,你们知道为什么劳动报酬又叫“薪水”吗? “薪水”本指打柴汲水。 据《南史·陶潜传》记载:陶潜送给他儿子一个仆人,并写信说...

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    瑶瑶+花木兰组+第9次作业+传递坏消息的分寸与技巧

    I 今天我们一起学习的片段是“传递坏消息的分寸与技巧”。 什么是“坏消息”?我在回家的路上边走边想。临近传统的“七月半”,路边的墙角摆满了香蜡纸...

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    瑶瑶+花木兰组+第8次作业+如何反驳“你行你上”

    I “你行你上”——就是一句怼人神回复、话题终结语。 字面上看,“你行你上”只有四个字,实际上前后各有一句“潜台词”,完整地表述应该是: 反正我...

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    瑶瑶+花木兰组+第7次作业+故事性陈述

    I 你公开演说过吗? 或者换句话说,有没有面对很多人发表自己的观点过? 台下无数人看着你,你面红耳赤,张了张嘴,却憋不出一句完整的话,最后嗯嗯呃...

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    瑶瑶+花木兰组+第6次作业+如何催促拖延症老板

    I 今天的主题是“如何催促拖延症老板”。 老板,大Boss,是一个员工可以随意催促的吗?那可是发工资的人!是掌握你职业发展和生活水平的人! 既然...

  • 🖖走进内心深处(第一周拆书心得)

    把故事串成串 一个月前 我通过偶然的机会认识了拆书帮,体验了一把线下活动。 当时感觉一般般,因为对“RIA”完全不了解,拆书家分享时像平时听课一...