第一次做Function HR, 面向整个院进行方案设计、解读&赋能、发布、信息收集&分析。 目前刚完成政策方案。对于这项工作，有几个优化点： ...

最近发现好久没更新了，工作进入正规后自己似乎也松懈了下来，习惯于所长的每日指点。今天所长又惊人一语，又又又折服啦！以下是记忆碎片： 1、做事有章...

心里想着一定一定要在本年度内完成付款，结果在各种突发事情的插入下，节奏打乱了，记忆也丢了，忙碌之间竟然错过了那宝贵的几天！！！！ What th...

1、别把事情积压在自己手里 遇到一些邮件，能一键转发给对应接口人的，就转发； 遇到一些咨询，能一两分钟回答的，就立刻回答； 遇到一些疑惑，能发条...

近期公司内部发生了两起起震惊四座的HR事故，点燃了员工们积压已久的情绪。 这些事情，其他岗位的同事看罢，大概都是以一种戏谑的方式围观。而同是HR...

在我做校招的时候，我总是个神经大条的人。 一开始，我会把脸上不耐烦、冷漠、甚至会有些“黑人问号脸”的表情全部展现给学生；我会按照我跳脱的“网瘾少...

1、邀功之嫌 本来想快速反应，急匆匆发了一个反馈邮件，但是应该有铺垫，明确告诉领导哪一部分是她的主意、她来负责、她来挑大梁 2、切勿使用“Jas...