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    一个人真正的成熟是从戒掉抱怨开始的

    知乎上有个问题:什么样的员工最不受大家欢迎? 大家的答案出奇的一致:不成熟的员工。 “不成熟”不是指年纪小,也不是指工作时间短。而是在三心三力中...

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    别用行动上的勤奋,掩盖思考上的懒惰

    我和很多老板聊天时,通常有一种感受: 当工作进展不顺利时,老板们总是倾向于换人。 产品卖不出去,换人! 业务做不起来,换人! …… 似乎所有企业...

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    普通人追求安全感,高手拥抱不确定性

    问一个问题:假设你面前有两个按钮,按下第一个,你会100%获得100万元。按下第二个,你会有50%的概率获得1000万,你会选哪个? 一些人会选...

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    人与人最大的差距,就是洞察事物本质的能力

    电影《教父》中有一句经典台词: “一秒钟就能看透事物本质的人,和花一辈子也看不透事物本质的人,注定是截然不同的命运。” 在日常工作中,你会发现普...

  • 疫情期间,如何提高工作效率

    受到疫情影响,孩子们都在家上网课。我和朋友们聊天,发现孩子在家学习都会经历两个阶段。 最开始,她是很开心的。为什么?因为不用上学了,不去学校,感...

  • 教你搞懂OKR,提升自己的工作效率

    OKR作为企业的目标管理工具,已经火了很久了。腾讯、百度、小米、滴滴等大的企业都在用。 OKR到底是什么?为什么这么火?怎么学习到这套工具的精髓...

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    一定要正确归因,否则所有的努力都是白忙一场

    导语:我们如何快速提高自己?其实就是要有归因能力,知道问题的症结,从根本解决问题。那么归因能力是什么?如何训练?本文与大家探讨。 知道错误难吗?...