在社会日益发达的今天，各个岗位对人才的要求越来越高，因此对于面试的相关要求也越来越严格。目前主要有结构化面试、结构化小组、无领导小组面试这三种形...

众所周知，“人才”是企业发展的血液。一个企业只有拥有人才才能在社会竞争中站稳脚跟。因此现代企业十分注重对人才的选拔与培养，但是在这过程中也出现了...

“适才适用”即 “专才专用”，即每个人都有各自的学识、技能与专长，充分了解每个人的优点及缺点，长处与短处，并且着眼于其优点和长处，将之安置到最适...

1.结构形式不同 直线职能制组织结构以直线为主，是直线式与职能制的结合。在各级行政主管之下设置相应的职能部门从事专业管理。事业部制就是按照企业所...

从小到大，我们从家长便向我们灌输“公务员是铁饭碗”的思想，并且让我们长大也去考公，考上后只要不犯一些纪律性的问题，就是一辈子的事，几乎没有失业风...